Diététiste-nutritionniste - Milieu Hospitalier

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Description** La** Direction des services multidisciplinaires** se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique. **L'essentiel de la pratique**: Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, les **nutritionnistes** offrent des services à la clientèle de tous les programmes. Ainsi, ils sont en mesure d’évaluer et de déterminer le plan de traitement nutritionnel dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales (endocrinologie, néphrologie, neurologie, chirurgie générale, ) et à tous les âges de la néonatologie à la gériatrie. À titre de **diététiste-nutritionniste **au sein de l'équipe, vous aurez à évaluer l’état nutritionnel, déterminer et assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Vous pourrez également participer à l’enseignement clinique. **Activités réservées**: - Déterminer le plan de traitement nutritionnel, incluant la voie d’alimentation appropriée, lorsqu’une ordonnance individuelle indique que la nutrition constitue un facteur déterminant du traitement de la maladie ; - Surveiller l’état nutritionnel des personnes dont le plan de traitement nutritionnel a été déterminé. **Les compétences professionnelles des nutritionnistes en nutrition clinique** - Évaluer la présence de risque nutritionnel ; - Évaluer l’état nutritionnel ; - Déterminer un plan de traitement nutritionnel personnalisé ; - Communiquer avec l'usager et/ou les personnes concernées quant au plan de traitement nutritionnel ; - Surveiller l’état nutritionnel de la personne dont le plan de traitement nutritionnel a été déterminé ; - Consigner les notes au dossier de l'usager ; - Partager son expertise ; - Contribuer à la recherche et au développement de la profession. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail**: - Présentation aux membres de l'équipe - Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques - Jumelage avec un professionnel sénior (parrainage) - Rencontres d’équipe disciplinaire et interdisciplinaire **Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est**: - Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; - Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services - Faire une différence réelle dans la vie des gens ; - Divers programmes de conciliation travail-famille ; - Programme d’aide aux employés ; - Assurances collectives ; - Régime de retraite à prestation déterminé ; - 20 jours de vacances après 1 an de service. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. **Qualifications** - Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition ; - Être membre en règle de l'Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec. **Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires - Orientation vers l’amélioration continue - Capacité à œuvrer dans un contexte en transformation - Respect et rigueur. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** - Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désign