Current jobs related to Conseiller-ère, Développement Des Gares - Montréal - VIA HFR - VIA TGF Inc
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Conseiller(ère) Au Développement Des Affaires
2 weeks ago
Montréal, Canada MTY Group Full time**Conseiller(ère) au développement des affaires** Relevant directement du(de la) directeur(trice) des opérations, le(la) conseiller(ère) au développement des affaires est le point de contact principal des restaurants et est chargé(e) de diriger, soutenir et travailler en partenariat avec les franchisé(e)s afin de développer et faciliter les...
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Montréal, QC, Canada Alloprof Full time**DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...
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Conseiller(ère) en développement des affaires
4 weeks ago
Montréal, Canada Cain Lamarre Full timeUNE PLACE VOUS ATTEND Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l'un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. Cain Lamarre est à la recherche d'un(e)...
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Conseiller(ère) en développement des affaires
2 weeks ago
Montréal, Canada Cain Lamarre Full timeUNE PLACE VOUS ATTEND Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l'un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. Cain Lamarre est à la recherche d'un(e)...
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Conseiller-ère Acquisition de Talents
7 days ago
Montréal, Canada Metro Full time**Type de poste**: Temporaire **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition de talents **Numéro de la demande**: 42659 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...
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Montréal, Canada Accueil Bonneau Full timeVous cherchez un emploi **stimulant**, auquel l'**humain** est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une **cause sociale** qui a un **impact**sur la société ? L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou à risque...
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Conseiller(ère), Développement de Formation
3 days ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère) en développement de formation** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés...
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Agent(E) de Gare
1 week ago
Montréal, Canada AIM CROIT Full timeVous êtes à la recherche d’un emploi? Vous vivez en situation d’handicap? Notre équipe de conseillers en emploi peut vous aider à intégrer le marché du travail. Nous sommes un service d’aide gratuit d’aide à l’emploi pour les personnes vivant avec des limitations physiques, sensorielles et/ou neurologiques qui résident sur l’île de...
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Montréal, Canada CHUM Full timeTitre à l’interne : Agent de planification de programmation et de recherche (APPR) La direction de la recherche et de l’innovation est l’un des piliers sur lequel le CHUM s’appuie pour développer des projets novateurs afin d’améliorer sans cesse la santé de la population et soutenir l’ensemble des acteurs de la santé du Québec, du Canada...
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Conseiller(ère) en développement des affaires
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Cain Lamarre Full timeUNE PLACE VOUS ATTEND Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. Cain Lamarre est à la recherche d’un(e)...
Conseiller-ère, Développement Des Gares
3 weeks ago
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un-e conseiller-ère, Développement des gares. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 3 bureaux: Montréal, Ottawa ou Toronto.
**Le rôle**
En tant que conseiller-ère, Développement des gares, vous jouerez un rôle clé dans le soutien, la direction et la supervision de notre partenaire de développement privé (PDP) dans le cadre du développement des gares ferroviaires à grande vitesse (TGV). Ce poste garantit que les gares sont conçues comme des pôles multimodaux qui favorisent une expérience fluide pour les passagers, l'efficacité opérationnelle, la durabilité et l'intégration avec les communautés environnantes.
Vous collaborerez avec divers intervenants, tant internes qu'externes, tout au long des différentes phases du projet. Le conseiller-ère, Développement des gares fournira des conseils techniques afin de s'assurer que la solution répond aux objectifs stratégiques de l'organisation en matière de développement des capacités et des infrastructures.
**Les responsabilités**
- Soutenir le PDP dans le développement de concepts, d'aménagements et de principes de conception de stations qui correspondent à la vision du système et aux objectifs en matière d'expérience client.
- Fournir une expertise sur les fonctions des stations, notamment la circulation des passagers, l'accessibilité, l'intermodalité, la sécurité et les opportunités commerciales.
- Veiller à ce que les gares et les installations associées respectent les exigences locales en matière d'urbanisme.
- Traduire les commentaires et les retours des clients en exigences de conception des gares.
- Examiner les propositions de conception et formuler des recommandations afin d'optimiser l'expérience des passagers et l'efficacité opérationnelle.
- Travailler en collaboration avec les municipalités, les partenaires régionaux, les communautés autochtones et les agences de transport afin de garantir l'intégration avec les objectifs locaux en matière d'urbanisme. Collaborer avec les agences gouvernementales, les autorités locales et les parties prenantes afin d'obtenir les autorisations et les permis nécessaires.
- Veiller à une conception inclusive afin de favoriser l'accessibilité pour tous les voyageurs, y compris les personnes à mobilité réduite, les personnes âgées, les familles et les personnes de taille et de poids différents.
- Superviser la planification et la mise en œuvre d'initiatives visant à offrir des environnements et des espaces attrayants dans les gares ferroviaires, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais et dans les limites du budget.
- Travailler en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, d'exploitation, de planification, de service à la clientèle et d'autres départements afin de garantir une approche intégrée du développement des capacités et des gares ferroviaires.
- Contribuer à l'élaboration de documents de consultation destinés aux communautés, aux clients et aux groupes de parties prenantes.
- Rechercher des opportunités de développement axé sur les transports en commun et les logements associés.
- Soutenir notre PDP dans l'évaluation des gares ferroviaires existantes, en identifiant les goulots d'étranglement et les possibilités d'amélioration afin d'accroître l'efficacité et de répondre à la demande croissante.
- Veiller à ce que la planification et la conception des gares répondent aux objectifs du projet, notamment en élaborant des stratégies pour atteindre la « neutralité carbone ».
**Les exigences**
- Diplôme dans une discipline pertinente (urbanisme, architecture, planification des transports ou domaines connexes).
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience dans des cabinets de conseil de premier plan.
- Expérience avérée de la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans la conception et le développement de projets d'infrastructure.
- Excellente compréhension des systèmes ferroviaires et/ou de transport en commun, du fonctionnement des gares et de l'intégration intermodale.
- Connaissance approfondie des réglementations et normes applicables au secteur du transport de passagers (ou similaire).
- Bilinguisme requis.
**Les compétences clés**
- Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
- Solides compétences analytiques et capacité à fournir des informations à la direction afin de soutenir la prise de décision sur la base de données et d'analyses approfondies.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité
