Conseiller(ère) Au Développement Des Affaires

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Alloprof Full time

**DESCRIPTION DE L’ORGANISATION**

Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 66 millions de fois. C’est dans l’ADN d’Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde 

**Poste : Conseiller(ère) au développement des affaires**

**Lieu de travail : Montréal ou Québec et télétravail**

**Entrée en fonction : Dès que possible**

**Type de poste : Temps plein (35 h par semaine)**
- Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes._

**LE POSTE EN DÉTAIL**

**En tant que conseiller(ère) au développement des affaires, tu intègreras la direction Stratégie. Tu seras appelé(e) à collaborer avec les différents départements d’Alloprof pour appuyer le développement d’affaires global.**

**Plus précisément, tes principaux mandats seront de**:

- Cultiver une compréhension approfondie des objectifs d'Alloprof, des besoins des utilisateurs, de l’environnement des technologies de l’éducation et de l’environnement d’affaires afin de proposer des avenues de développement d’affaires innovantes  ;
- Soutenir la conception et le déploiement de la stratégie avec des analyses concurrentielles et des analyses de marché approfondies, basées sur des données  ;
- Mener une veille de type PESTEL active, en particulier sous l’angle économique et des possibilités de financement, d’acquisitions ou de partenariats stratégiques, dans les secteurs d’activité pertinents  ;
- Produire des dossiers de décision (business cases), des analyses de rentabilité et des analyses de besoins pour appuyer la prise de décisions  ;
- Réseauter, établir des relations porteuses et mener des négociations avec des acteurs et des organisations clés dans le développement des affaires de l’organisation  ;
- Soutenir l’équipe des Partenariats dans l’identification d’initiatives de financement apportant le plus de valeur à l’organisation et aux utilisateurs, et la production de l’argumentaire appuyant les approches  ;
- Collaborer avec les gestionnaires de produits pour identifier, analyser et documenter les besoins et scénarios d'affaires, en tenant compte de l’évolution de l’environnement et des possibilités offertes, entre autres, par l'intelligence artificielle  ;
- Produire des présentations d’une grande clarté, notamment à l’intention de la direction et du conseil d’administration  ;
- Prendre part à toutes autres tâches connexes.

**PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES**

Tu as la ferme conviction qu’un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l’éducation et sur l’ensemble de la communauté ? Le prochain membre de l’équipe, ce pourrait être toi 

Conjointement à ce qui précède, en tant que conseiller(ère) au développement des affaires, il te faut

**SAVOIR-FAIRE**
- Maitriser l’art de la présentation exécutive, notamment les principes _« MECE »_ et la hiérarchisation de l’information  ;
- Capacité à vulgariser des concepts techniques  ;
- Démontrer de fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes  ;
- Compréhension du langage financier  ;
- Démontrer une bonne maitrise des outils standards de traitement et de visualisation des données (de type Excel et CSV, Google Analytics, Tableau ) ;
- Être en mesure de jongler avec plusieurs projets et tâches simultanément  ;
- Être capable d’établir et de maintenir plusieurs relations avec des partenaires externes simultanément et faire le pont avec les collaborateurs internes  ;
- Être confortable à naviguer dans un environnement en évolution rapide avec un haut niveau d'autonomie et d’adaptation.

**SAVOIR-ÊTRE**
- Être proactif et orienté vers les résultats  ;
- Avoir un grand intérêt pour le domaine de l’éducation, des affaires et de l’intelligence artificielle  ;
- Être diplomate et capacité à bâtir et à maintenir des relations avec les différentes parties prenantes  ;
- Faire preuve d’innovation et d’ouverture d’esprit, ne pas avoir peur de remettre en question le statuquo  ;
- Avoir un intérêt marqué pour les jeunes et leur réussite  ;
- Avoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

**EXIGENCE



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