Directeur(Trice), évaluation

**Responsabilités**

Relevant du/de la directeur(trice) principal(e), Évaluation, solvabilité et risque, le ou la titulaire du poste est responsable des calculs actuariels et des informations à fournir reliés à l’évaluation. Il ou elle agit en tant que personne-ressource pour conseiller la direction et les différents services sur les questions reliées à l’évaluation. Il ou elle est responsable des études d’expérience et il ou elle recommande les hypothèses à utiliser. Aussi, il ou elle effectue diverses tâches reliées à la gestion de son équipe.

**Tâches**

GESTION
- Améliorer les processus en place afin d’optimiser les tâches courantes;
- Agir à titre de personne-ressource pour l’équipe afin de les soutenir dans les dossiers d’analyse plus complexes;
- Établir et maintenir des indicateurs de performance afin d’évaluer les améliorations possibles;
- S’assurer de la qualité du travail de l’équipe en effectuant des vérifications d’audits de façon régulière;
- Orienter l’équipe en faisant preuve de leadership;
- Fixer des standards axés sur la conformité et l’amélioration continue;
- Effectuer les évaluations de rendement afin de fixer des objectifs d’équipe et individuel;
- Participer à la gestion du changement;
- Planification des besoins et des activités;
- S’assurer que les mesures de sécurité, les politiques et les autres encadrements liés à la protection des renseignements personnels sont lus, saisis et appliqués par l’équipe;
- Toutes autres tâches connexes.

ACTUARIAT CORPORATIF
- Responsable des calculs suivants:

- Passif des polices;
- Études d’expérience;
- Recommander les hypothèses à utiliser;
- Mettre à jour les systèmes servant aux calculs;
- Produire les rapports et déclarations réglementaires de l’actuaire désigné en lien avec les calculs actuariels;
- Fournir aux auditeurs les informations reliées aux calculs actuariels;
- Analyser le suivi des résultats;
- Toutes autres tâches connexes.

**Formation Académique**
- Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en actuariat;
- Détenir le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires.

**Expérience**
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires.

**Habiletés, compétences ou qualifications requises**
- Doit faire preuve d’une grande discrétion;
- Capacité à respecter la confidentialité des informations détenues dans le cadre de son travail;
- Habileté à gérer une équipe de travail;
- Habileté à travailler avec les logiciels informatiques tels que Word et Excel;
- Habileté à travailler avec des logiciels d’évaluation actuarielle;
- Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone;
- Posséder un excellent sens de l’organisation et de l’ordre;
- Capable de travailler sur plusieurs projets simultanément;
- Capable d’avoir une vue d’ensemble de l’organisation;
- Doit passer avec succès la cote d'enquête de sécurité;
- Capable de faire des présentations aux employés, à la direction et au conseil d’administration en ajustant son discours selon le niveau de compréhension;
- Avoir du tact et de l’entregent dans ses relations;
- Capable de régler des conflits interpersonnels.

**Particularités et avantages**
- Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
- Assurance collective;
- Télétravail possible;
- Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
- Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
- Gym complet et cours de groupe offerts;
- Formation continue encouragée;
- Vacances annuelles généreuses;
- Journées personnelles;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme de santé et de mieux-être;
- Certification entreprise en santé.
- Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise._