Analyste Financier(ère), Développement Corporatif

**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
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Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Analyste financier(ère), développement corporatif
**006955**

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**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Permanent, temps plein

**L’analyste financier(ère) est responsable d’appuyer l’équipe de développement corporatif en fournissant des analyses de potentielles acquisitions et fusions. À cet effet, il/elle jouera un rôle actif dans la coordination, la conduite, l’analyse et la revue diligente des dossiers.**

**Vos principales responsabilités**:

- Développer des modèles financiers opérationnels dynamiques et flexibles pour évaluer les projections financières et réaliser des évaluations financières complètes comprenant des flux de trésorerie actualisés, le calcul des taux de rendement interne et des analyses comparables entre entreprises et transactions ;
- Élaborer des prévisions financières à long terme 5 ans en lien avec les opportunités identifiées dans le cadre de l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise:

- Fournir des recommandations appuyées par des analyses détaillées pour guider les décisions stratégiques.
- Assumer un rôle conseil en financement auprès de l’équipe d’initiatives stratégiques.
- Assurer la vigie sur l’ensemble des financements des partenaires d’affaires en élaborant un tableau de bord permettant l’identification des enjeux et l’amélioration de la gestion du financement au sein de l’organisation. Par exemple, l’identification des opportunités de financement en bloc, le respect des ratios bancaires, les révisions des projections de trésorerie et les dates cibles de négociation auprès des institutions financières (mise en place, renouvellement, amendement etc).
- Aider à la création de présentations exécutives pour appuyer les cadres supérieurs à prendre des décisions concernant les opportunités transactionnelles potentielles ;
- Participer, observer, prendre les notes et les points de suivis lors des rencontres légales et des négociations concernant les contrats liés aux transactions avec les intervenants internes et externes ;
- Examiner les données et les états financiers des entreprises potentielles ;
- Analyser les opportunités d’acquisition et d’investissements en cohérence avec la stratégie de M & A de l‘organisation ;
- Planifier et participer aux efforts d'intégration suivant la clôture de la transaction entre les opérations existantes et les entreprises acquises ;
- Assurer une vigie des fusions et acquisitions du marché de l’organisation et mesures les conséquences pour les opérations actuelles, ainsi qu'analyse les perspectives du marché en collectant des informations sur la croissance, les concurrents et les possibilités de parts de marché ;
- Participer au développement de stratégies de fusions et acquisitions et au développement de pipelines de fusions et acquisitions.

**_VOS ATOUTS_**
- Vous détenez un BAC en finances ou en comptabilité ;
- Vous possédez votre CPA, CFA et/ou maîtrise en finances;
- Expérience pertinente en finances, gestion et/ou développement corporatif;
- Vous avez des compétences en gestion de projets ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste ;

**_VOS AVANTAGES_**

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

- Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
- Rabais sur votre inscription au gym.

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Merci de votre considération.

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Candidature Spontanée

Information

**Type de contrat**: Permanent, temps plein

**Lieu**: Montreal, Quebec (Hybride)

**Catégorie**: Finance, C