Conseiller Principal

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Vous souhaitez participer au développement de solutions numériques afin de créer des relations innovantes avec les clients?

Vous aimez faire les choses différemment et mettre votre créativité à profit?

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse et expérimentée pour travailler dans le cadre d’une initiative unique sur le marché. Si vous aimez développer et innover et que vous souhaitez travailler avec une petite équipe d’experts triés sur le volet, ce poste est pour vous.

Si nous avons suscité votre curiosité, poursuivez votre lecture.

La Banque Nationale cherche présentement à recruter un conseiller principal Risque et Conformité pour collaborer à un projet numérique transformationnel. Vous pourriez être la personne que nous recherchons

**Ton emploi**:

- Agir à titre d’expert-conseil sur un projet d’envergure qui vise à mettre en place les fondations technologiques permettant de simplifier, uniformiser et accélérer le processus d’onboarding et de révision des dossiers des clients.
- Faire preuve de leadership et être en mesure de fournir des positionnements, lignes directrices et avis en lien avec la conformité réglementaire.
- Soulever les enjeux de conformité et conseiller l’équipe du projet quant aux orientations à prendre.
- Agir en tant que partenaire stratégique relativement à toutes les activités en lien avec la mise en œuvre des obligations réglementaires
- Contribuer à des initiatives de nature réglementaire avec divers intervenants et à des projets spéciaux qui requièrent un niveau d'expertise élevé.

Voici comment tu peux avoir un impact dans notre organisation:
En tant que Conseiller principal tu agiras comme expert-conseil en conformité et en gestion des risques sur un projet d’envergure. Tu seras également appelé à offrir du support aux partenaires de conformité sur des questions réglementaires.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

**Compétences requises**:

- Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente
- Expérience en conformité réglementaire ou en gestion des risques, un atout
- Leadership démontré et aptitudes à travailler en équipe
- Connaissance et compréhension en matière de lutte contre le RPCFAT
- Forte aptitude à analyser, rédiger et communiquer
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais car vous transigerez régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada ou à l’extérieur du pays

**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

**Prêt à entreprendre tes ambitions?