Current jobs related to Conseiller(ère) en Acquisition de Talents - SaintHyacinthe - Synagri

  • Conseiller(ère) Acquisition de Talents

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Groupe Robin Full time

    **Conseiller(ère) acquisition de talents - Siège Social**, Saint-Hyacinthe (QC) - Poste permanent à temps plein: 37,5h/semaine_ Requis: - 2 à 4 ans d'expérience en recrutement; - Capacité à jongler avec plusieurs dossiers à la fois. **Des racines fortes pour innover et grandir**. Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui...

  • Conseiller(ère), Acquisition de talents

    6 days ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesChez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexibleTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace...

  • Conseillers(ères) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Intact Financial Corporation Full time

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Saint-Georges, Canada Canam Full time

    Conseiller(ère) en acquisition de talents Type de poste: Bureau Ta vie chez CanamEn tant que conseiller.ère en acquisition de talents chez Canam, tes aptitudes en relations interpersonnelles seront mises à contribution quotidiennement. Ta mission consistera à desservir les différentes équipes dans l’identification et le recrutement des candidat.e.s....

  • Conseiller en Acquisition de Talents — Avantages pro

    2 weeks ago

    Saint-Gédéon-de-Beauce, Canada Canam Full time

    Une entreprise canadienne de construction cherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour rejoindre une équipe dynamique. Tes missions incluent l'identification de talents et la gestion du recrutement, tout en garantissant une expérience de qualité pour les candidats. Avec un salaire compétitif entre 60 000 $ et 80 000 $ par an et des...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Conseiller(ère) en acquisition de talents **aura comme principales responsabilités de coordonner le cycle complet de recrutement ainsi que de bâtir des relations avec les organismes et les écoles afin d’accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise. **Responsabilités confiées** - Coordonner le cycle complet de recrutement ; -...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Saint-Gédéon-de-Beauce, Canada Canam Full time

    Conseiller(ère) en acquisition de talents Type de poste: Bureau Ta vie chez CanamEn tant que conseiller.ère en acquisition de talents chez Canam, tes aptitudes en relations interpersonnelles seront mises à contribution quotidiennement. Ta mission consistera à desservir les différentes équipes dans l’identification et le recrutement des candidat.e.s....

  • Conseiller Acquisition de Talents — Main-d'œuvre Horaire

    2 weeks ago

    Saint-Mathieu-de-Beloeil, Canada Exceldor, coopérative avicole Full time

    Une coopérative avicole leader à Saint-Mathieu-de-Beloeil recherche un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents. Le candidat idéal doit posséder un diplôme collégial ou un baccalauréat en administration, avec des compétences en recrutement, organisation et communication. Ce poste offre des avantages compétitifs, y compris un régime de retraite,...

  • Conseiller/ère Acquisition de Talents

    6 days ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Dempton Groupe Conseil Full time

    Durée Permanent / temps plein Date de début ASAP Lieu Télétravail / Saint-Bruno **Description** Depuis près de 15 ans, forte de sa présence au Canada, aux États-Unis et en Europe, Dempton Groupe Conseil est toujours en quête d’excellence. Nos interventions sont centrées non seulement sur la création de valeur, mais également sur la croissance...

  • Conseiller(ère) en Sourcing de Talents

    6 days ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Mandat initial de 12 mois, avec opportunité de permanence selon la performance et les besoins organisationnelsBienvenue chez CascadesChez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire...

Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

2 weeks ago

SaintHyacinthe, Canada Synagri Full time

**Qui sommes-nous ?**

Reconnue pour ses produits et ses services de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel engagé, Synagri est une entreprise d’envergure florissante œuvrant dans le domaine des intrants agricoles depuis près de 60 ans. Ses 22 usines au Québec et en Ontario ainsi que ses 200 employés permanents (pouvant aller jusqu’à 350 employés en période de pointe), démontrent bien son omniprésence sur le marché et sa volonté d’aider les producteurs agricoles à être plus performants.

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines et les gestionnaires de l’entreprise, le Conseiller en acquisition de talents est la personne référence pour tout ce qui touche le processus complet de dotation pour les 22 centres d’affaires au Québec et en Ontario.

La personne assure une vigie du milieu et s’assure d’instaurer des pratiques innovantes en matière de processus, stratégie et marketing RH. Il élabore et promouvoir de nouveaux outils RH afin d’améliorer les processus de dotation et RH dans leur ensemble.

**Vos futurs défis parmi nous**:

- Identifier les besoins en matière de talents avec les gestionnaires, établir et mettre en œuvre des stratégies d’attraction innovantes pour chaque mandat.
- Planifier et coordonner un accueil inclusif et chaleureux des nouveaux employés.
- Accompagner les gestionnaires dans le processus d’accueil et d’intégration pour assurer une expérience employé engageante.
- Conseiller et mettre en œuvre des stratégies avant-gardistes de rayonnement de la marque employeur.
- Participer à divers projets RH.

**PROFIL**:

- Baccalauréat dans un domaine lié aux responsabilités principales (ressources humaines, administration ou orientation professionnelle ou toutes autres formations jugées pertinentes).
- Minimum de deux années d’expérience de travail pertinente.
- Titre de conseiller en ressources humaines agréé C.R.H.A./C.R.I.A. (un atout).
- Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance de l’espagnol est un atout.
- Expérience dans l’élaboration de stratégie en acquisition de talents.
- Connaissance des tendances actuelles en matière de recrutement.
- Connaissance de la suite Office.
- Expérience en sourcing (un atout).

**Êtes-vous la perle rare ?**
- Vous êtes créatif et n’aimez pas la routine;
- Vous aimez faire partie de la solution;
- Vous avez de la facilité à développer et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Vous avez le souci d’offrir un bon service aux clients et partenaires;
- Vous avez de la rigueur et sens de l’organisation.
- Une bonne capacité à gérer ses priorités tout en ayant plusieurs mandats à la fois.
- Faire preuve d’éthique professionnelle.
- Avez l'esprit d’analyse et de synthèse.
- Leadership d’influence.

**Qu'est-ce que ça vous rapporte d'intégrer notre équipe ?**
- Salaire compétitif
- Avoir un environnement sécuritaire, axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.
- Avoir une perspectives de développement professionnel intéressantes
- Être dans une entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
- Faire parti d'une entreprise à dimension humaine
- La possibilité de concrétiser vos idées
- La liberté de décision
- La confiance en vos capacités
- La possibilité de faire une différence au sein de nos équipes de travail
- Stabilité d’emploi, emploi permanent dans un domaine essentiel
- Et bien d'autres avantages corpos (Assurances médicales et dentaires, fond de pension, assurance salaire, compte soin de santé, etc.)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC