Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

**Qui sommes-nous ?**

Reconnue pour ses produits et ses services de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel engagé, Synagri est une entreprise d’envergure florissante œuvrant dans le domaine des intrants agricoles depuis près de 60 ans. Ses 22 usines au Québec et en Ontario ainsi que ses 200 employés permanents (pouvant aller jusqu’à 350 employés en période de pointe), démontrent bien son omniprésence sur le marché et sa volonté d’aider les producteurs agricoles à être plus performants.

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines et les gestionnaires de l’entreprise, le Conseiller en acquisition de talents est la personne référence pour tout ce qui touche le processus complet de dotation pour les 22 centres d’affaires au Québec et en Ontario.

La personne assure une vigie du milieu et s’assure d’instaurer des pratiques innovantes en matière de processus, stratégie et marketing RH. Il élabore et promouvoir de nouveaux outils RH afin d’améliorer les processus de dotation et RH dans leur ensemble.

**Vos futurs défis parmi nous**:

- Identifier les besoins en matière de talents avec les gestionnaires, établir et mettre en œuvre des stratégies d’attraction innovantes pour chaque mandat.
- Planifier et coordonner un accueil inclusif et chaleureux des nouveaux employés.
- Accompagner les gestionnaires dans le processus d’accueil et d’intégration pour assurer une expérience employé engageante.
- Conseiller et mettre en œuvre des stratégies avant-gardistes de rayonnement de la marque employeur.
- Participer à divers projets RH.

**PROFIL**:

- Baccalauréat dans un domaine lié aux responsabilités principales (ressources humaines, administration ou orientation professionnelle ou toutes autres formations jugées pertinentes).
- Minimum de deux années d’expérience de travail pertinente.
- Titre de conseiller en ressources humaines agréé C.R.H.A./C.R.I.A. (un atout).
- Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance de l’espagnol est un atout.
- Expérience dans l’élaboration de stratégie en acquisition de talents.
- Connaissance des tendances actuelles en matière de recrutement.
- Connaissance de la suite Office.
- Expérience en sourcing (un atout).

**Êtes-vous la perle rare ?**
- Vous êtes créatif et n’aimez pas la routine;
- Vous aimez faire partie de la solution;
- Vous avez de la facilité à développer et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Vous avez le souci d’offrir un bon service aux clients et partenaires;
- Vous avez de la rigueur et sens de l’organisation.
- Une bonne capacité à gérer ses priorités tout en ayant plusieurs mandats à la fois.
- Faire preuve d’éthique professionnelle.
- Avez l'esprit d’analyse et de synthèse.
- Leadership d’influence.

**Qu'est-ce que ça vous rapporte d'intégrer notre équipe ?**
- Salaire compétitif
- Avoir un environnement sécuritaire, axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.
- Avoir une perspectives de développement professionnel intéressantes
- Être dans une entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
- Faire parti d'une entreprise à dimension humaine
- La possibilité de concrétiser vos idées
- La liberté de décision
- La confiance en vos capacités
- La possibilité de faire une différence au sein de nos équipes de travail
- Stabilité d’emploi, emploi permanent dans un domaine essentiel
- Et bien d'autres avantages corpos (Assurances médicales et dentaires, fond de pension, assurance salaire, compte soin de santé, etc.)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC