Planificateur(Trice) de Maintenance

**Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.**Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est **30 000** employés aux quatre coins du monde, c’est **5,2 milliards $** de chiffre d’affaires, et plus de **110 000** projets dans **125 pays** annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs. Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons à notre quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Grâce à l’effort de nos effectifs, nos projets et défis multidisciplinaires ont une portée locale, nationale et internationale.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Fais le saut

**Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre**:

- Rémunération en lien avec ton expertise;
- Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
- Collègues sympathiques;
- Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
- Programme de vacances compétitif;
- Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
- Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

**Notre expertise dans le domaine manufacturier**

Tetra Tech contribue au succès de ses clients du secteur manufacturier en leur offrant des services d’ingénierie permettant de les épauler dans tous leurs projets d’investissement en capital tels que la construction de nouvelles usines et des modifications d’usines existantes ainsi que plusieurs autres projets de petite, moyenne et grande envergures. Nous offrons également des services d’ingénierie d’usine en effectuant notamment des activités de maintenance industrielle, de sécurité machine, d’outillage et de gestion de projets chez nos clients.

**Rôle**:
Le poste de planificateur à la maintenance est situé chez notre client Pratt & Whitney Canada (P&WC) à Longueuil, dans le groupe des Services Techniques du Centre des Moteurs (ECTS). Celui-ci en est en charge de l’ingénierie et du support des installations d’assemblage & d’essai utilisés par les groupes de développement et de production de P&WC. Les groupes de maintenance de cette organisation sont responsables de l’entretien et des projets relatifs à ces installations. Ce groupe assure la fiabilité de ces installations et la qualité des données issues de celles-ci.

Responsabilités au quotidien:

- Vos responsabilités au quotidien

Coordonner les différents intervenants (superviseur de production, personne de maintenance, équipe technique) pour construire ou modifier l’horaire de maintenance;
- Planifier et prioriser l’exécution d’activités de maintenance préventives ou correctives en optimisant les ressources allouées;
- Vérifier la qualification de la main d’œuvre et la disponibilité des pièces pour la réalisation des travaux planifiés;
- Supporter l’achat de pièce d’équipements en mode urgence et en donner une traçabilité écrite aux superviseurs, chefs de groupe et à l’équipe technique;
- Suivre l’historique des équipements, ses coûts et réparations dans le but de développer une planification efficace et proactive;
- Créer des ordres de travail et des avis de travail dans le GMAO (SAP);
- Fournir un support technique au personnel de la maintenance;
- Achat de pièces et création des bons de commandes (PO);
- Coordination et suivi des commandes;
- Développer et maintenir des indicateurs performance dans le but d’améliorer la fonction maintenance;
- Examiner les procédures de maintenance; créer de nouvelles procédures lorsque cela est nécessaire;
- Participer activement à l’implantation des meilleures pratiques dans son secteur affecté.

**Qualifications**:

- Détenir de l’expérience avec un ou des logiciels de GMAO (connaissance de SAP, un atout);
- Détenir d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles de même qu’un bon leadership d’influence dans le but de mobiliser efficacement nos employés;
- Détenir de bonnes connaissances de la suite MS Office (Excel, Access et Word) et bonnes aptitudes à gérer et manipuler des bases de données;
- S’assurer que les tâches sont en ligne avec les règles de santé, sécurité et environnement ainsi que les règles internes de l’entreprise;
- Maîtriser l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit.
- Être à l’aise dans un contexte de gestion du changement ainsi qu’un environnement syndiqué;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie, d’entregent et d’initiative;
- Posséder de bonnes aptitudes pour la planification, l’analyse et la résolution de problèmes;
- Être orienté(e) travail d’équipe.