Conseiller(ère) en Projets Numériques

Tu souhaites faire partie intégrante d’une équipe de passionnés, réalisant des projets numériques d’envergure auprès d’entreprises et organisations ayant à cœur de faire vivre à leurs employés une expérience hors du commun sur l’intranet de demain ?

Nous recherchons justement un(e)
**Conseiller(ère) en projets numériques** pour se joindre à notre belle équipe. Voici un bref aperçu de la nouvelle aventure qui t’attend

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**VICTRIX, EN QUELQUES MOTS**:
Bienvenue à bord Nous sommes spécialisés dans les solutions en cybersécurité, cloud, services gérés et productivité (où tu vas retrouver tous nos spécialistes des technologies Microsoft avec lesquels tu vas pouvoir collaborer).

Nous proposons des projets clés en main et avons à cœur d’être au plus proche de nos clients afin de les accompagner dans leurs plus grands défis technologiques.

En quelques chiffres : Victrix c’est plus de 7 500 projets réalisés auprès de clients majeurs au Canada et plus de 180 spécialistes basés dans nos bureaux de Montréal et Québec (mais aussi à distance, dans toutes les régions du Québec, car nous sommes flexibles et nous veillons à l’épanouissement de nos collègues).

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**TON RÔLE EST IMPORTANT**:
Tu l’auras compris, ici, tu vas être bien entouré(e) Et tu vas pouvoir apporter ta pierre à l’édifice et évoluer au sein de notre Centre d’Expertise Productivité, plus particulièrement dans notre équipe dédiée aux projets de plateformes employés.

À travers ces projets, nous accompagnons nos clients en veillant à améliorer l’intégration, l’engagement, la productivité et le bien-être de leurs employés. Les recommandations de nos conseillers visent à offrir une expérience numérique corporative remarquable et à mettre en place des stratégies de communication interne innovantes et performantes. On se trouve en quelque sorte à réaliser de la stratégie de contenu, de l’architecture d’information et du marketing digital, mais à l’intérieur des organisations et au profit des différentes audiences d’employés. C’est pour le moins grisant

Si cela fait du sens pour toi, passons maintenant aux principales missions qui animeront ton quotidien.

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**TOP 5 DES RESPONSABILITÉS DU POSTE**:

- Animer les ateliers de travail pour analyser, identifier et comprendre les besoins des employés au sein des organisations;
- Participer à un accompagnement sur mesure apportant de la valeur à nos clients: vision globale et harmonisation, stratégies de contenu et idéation, gestion du changement, formation et développements personnalisés;
- Évoluer avec les dernières technologies Microsoft 365, dont Viva, pour favoriser le rehaussement de l’expérience de l’employé dans son univers numérique d’entreprise.
- Ton parcours, tes expériences et ta personnalité, vont te permettre de pouvoir t’investir pleinement dans notre équipe, où tu vas pouvoir contribuer au développement de nos services.

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**TOP 5 POUR LESQUELLES TU BRILLES**:

- Ton expérience sur différentes plateformes numériques avec au moins 5 ans d’expérience en analyse ou consultation;
- Ton esprit analytique et ton habilité à communiquer tant de façon orale qu’écrite;
- Ta facilité à fédérer et mobiliser tes interlocuteurs dans une vision commune;
- Tu es autodidacte et passionnée par les technologies, maîtrisant les outils modernes de l’environnement Microsoft 365;
- Ton anglais, qui te permettra d’interagir avec notre clientèle anglophone.

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**DÉCOUVRE TON RESPONSABLE D’ÉQUIPE**:
Il est temps de faire les premières présentations avec ton mentor, Olivier, qui sera là pour échanger, t’appuyer, te faire évoluer tout au long de ton aventure:
N’hésite pas à le contacter, il a hâte de pouvoir te découvrir et échanger sur les prochains défis qui t’attendent, sans oublier la synergie que nous allons pouvoir créer ensemble

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**VICTRIX, UN EMPLOYEUR QUI DONNE ENVIE DE RESTER**:
Pour la seconde fois, nous sommes certifiés Happy At Work Cela démontre bien que la culture du bonheur au travail est une culture mise de l’avant par notre entreprise, à laquelle nous y attachons une grande importance.

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**CONCRÉTEMENT ÇA SIGNIFIE**:

- Budget annuel pour ton bien-être - pour t’encourager dans tes activités sportives, mais aussi dans les autres activités te permettant de profiter de la vie;
- Horaire flexible (semaine de 37,5 heures) - pour ton équilibre travail-vie personnelle;
- Activités sociales - pour que tu puisses connecter avec l’équipe dans son entièreté;
- Budget mensuel pour ton Internet à la maison - pour que le télétravail soit accessible à tous;
- Formations - pour t’encourager à continuer de te développer, te perfectionner et évoluer (notre monde des technologies évolue très vite, on veut être à la pointe de la technologie et des pratiques sur le marché);
- As