Agent.e de Mobilisation

La Table pour l'inclusion en service de garde d'enfants ayant besoin de soutien particulier - Région de Montréal (TISGM) recherche un.e agent.e de mobilisation

**Qui sommes-nous**

Une concertation intersectorielle, fondée en 1994, réunissant plus d’une soixantaine de partenaires. **Notre mission : Favoriser l’inclusion des enfants ayant besoin de soutien particulier en milieu de garde éducatif.**

**Conditions de travail**:
**Lieu** : Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situés à Montréal (Rosemont)

**Horaire** : De jour, en semaine. Entre 30h et 32 heures (selon disponibilité)

**Salaire** : 28.50$ /heure + Congés payés et 3 semaines de vacances

**Entrée en fonction**: dès que possible

**Durée du contrat**: 1 an (possibilité de prolongation avec ajout d’avantages sociaux)

**Principales tâches et responsabilités**:

- Identifier, créer et maintenir des partenariats avec des organisations partageant une vision commune de l'inclusion.
- Mobiliser les membres et partenaires autour d’enjeux communs.
- Participer à l’identification des priorités et des besoins des membres.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer en collaboration avec l’équipe.
- Participer à l’organisation d’activités de sensibilisation et de mobilisation.
- Représenter la TISGM dans diverses instances, rencontres ou consultations.
- Participer à l’élaboration et à la diffusion d’outils de communication (en collaboration avec la responsable des communications).
- Réaliser une cartographie des membres de la TISGM.
- Contribuer à la mise en œuvre de notre plan d’action.
- Organiser et animer des rencontres, ateliers et événements rassembleurs.
- Participer à la vie collective de la TISGM (rencontres, bilans, rapports, représentations, etc.).

**Qualifications et profil recherché**
- Dynamique, organisé.e et autonome.
- Ayant un bon esprit d’initiative et un sens de la collaboration.
- Doté.e d’habiletés en animation, communication (écrite et orale) et vulgarisation.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.
- Expérience en mobilisation et connaissance des enjeux liés à l’inclusion (un atout).
- Titulaire d’un diplôme collégial, AEC ou universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, intervention, éducation, etc.).

**Comment postuler**

**Date limite pour postuler : 11 mai 2025**

**Plus de 30 ans de mobilisation, découvrez la TISGM : tisgm.ca**

En cohérence avec nos valeurs, nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable et inclusif et nous encourageons les personnes issues de la diversité à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Jusqu'à 28,50$ par heure

Heures prévues : de 30 à 32 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC H1Y 3L1: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

- Avez-vous de l'expérience en mobilisation et/ou une connaissance des enjeux liés à l’inclusion des personnes ayant besoin de soutien particulier ?
- Êtes-vous titulaire d’un diplôme collégial, AEC ou universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, intervention, éducation, etc.) ?

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- mobilisation et maintien des partenariats: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1Y 3L1