Conseillère ou Conseiller en Formation Scolaire

**Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une conseillère ou un conseiller en formation scolaire pour occuper un poste à temps partiel afin de contribuer à la réussite de TOUS ses élèves.**

**Rôle et responsabilités**

Plus particulièrement cette personne est notamment responsable de:

- Assister et supporter les élèves dans la clarification des besoins, la détermination des objectifs de formation et l'établissement du profil de la formation.
- Collaborer à l'organisation scolaire du centre et s'assurer que les élèves rencontrent les conditions d'admission (analyse et vérification des dossiers d'admission, planification et formation des groupes).
- Assurer une relation d'aide à l'élève ayant des problèmes d'ordre scolaire, professionnel et psycho-social en le référant à une ressource à caractère éducatif ou non, à l'interne, à une institution externe ou à un groupe d'institutions.
- Organiser et animer, en collaboration avec les autres ressources de l'école des activités d'information et de sensibilisation qui supportent l'élève ou les groupes d'élèves dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de formation.
- Agir comme ressource auprès du personnel du ou des écoles où il est affecté, particulièrement dans les aspects du suivi des formations.
- Assumer la responsabilité de la reconnaissance des acquis scolaires de l'adulte inscrit au centre.
- Mettre en place et tenir à jour un service de documentation portant sur l'information à communiquer aux élèves dans les domaines scolaires, professionnel et psycho-social.
- Associer les organismes du milieu à la réalisation d'activités d'information de sensibilisation et de promotion, dans le cadre de ses responsabilités, établir des ententes de services avec ces derniers pour obtenir les services de ressources spécialisées.
- Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction.

**Poste actuel**:

- Centre Champagnat 80% (4 jours/semaine)

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consultez la **carte des territoires**.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les **témoignages de nos ambassadeurs**

**Qualifications requises**
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en information scolaire, en formation scolaire, en développement de carrière ou en orientation.
- _Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises_**_, _**_l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec_**_ est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)._

**Rémunération**

Salaire annuel entre **54 442 $ à 93 306 $**, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Les attestations d’expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l’entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

**Autres informations**
- **Processus de sélection** : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste
- **Date d’entrée en fonction**: dès que possible
- **Date limite pour postuler**: 7 septembre 2025 inclus
- Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _Loi sur la laïcité de l’État._