Coordonnateur(Trice) - Plan Directeur

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Relevant du Chef(fe) de section - Plans directeurs, le titulaire est responsable du développement, du maintien et de la mise à jour des plans directeurs des infrastructures municipales telles que les réseaux d’aqueduc et d’égouts, les postes de pompage, les chaussées, ainsi que tout autre actif secondaire tels que les feux de circulation, l’éclairage routier, les équipements de parcs, mobilier urbain, ouvrages d’art, liens cyclables, etc.

Il participe aux mises à jour du plan d’intervention, du plan financier long terme et de la planification de la programmation des interventions prévues au plan triennal des investissements tout en considérant les divers programmes d’aide financière disponibles.

Il participe au développement des plans de gestion d’actifs particuliers et aux études requises pour mieux planifier les besoins en réfection, réhabilitation, construction et développement des infrastructures. Au besoin, il assiste les autres coordonnateurs de l’équipe des plans directeurs.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine du génie;
- Posséder une expérience pertinente de cinq (5) années dans la gestion d’actifs ou dans le domaine du génie, de l’architecture ou de la géomatique, ou toute combinaison pertinente;
- Posséder un permis d’ingénieur délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec sera considéré comme un atout;
- Posséder une expérience dans le domaine municipal et une bonne connaissance des logiciels en gestion d’actifs seront considérés comme des atouts;
- Posséder un permis de conduire valide.

Compétences recherchées:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Prise de décision / Jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l’action
- Savoir organiser / orchestrer
- Orientation vers les résultats

Avantages
- Opportunité de travailler au sein d’une équipe passionnée et dédiée;
- Évoluer dans un milieu de travail qui favorise la reconnaissance et le développement d'expertises.
- Œuvrer dans un milieu qui favorise le développement de carrière;
- Profiter d'avantages sociaux concurrentiels;
- Remboursement par l’employeur de la cotisation de l’Ordre des ingénieurs du Québec)
- Relever des défis stimulants.
- Contribuer au rayonnement de la Ville de Gatineau.

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
**Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

**Salaire**

Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 95 145 $ à 121 981 $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

**Note en bas de page