Current jobs related to Conseiller-ère en Acquisition de Talents/bilingual - Québec - Sleeman Breweries
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Québec, Canada NuMove Robotique & Vision Full time**Poste : Conseiller-ère en acquisition de talents** **Responsabilités**: - Recommander, développer et mettre en œuvre des stratégies créatives de recrutement en collaboration avec l’équipe afin d’attirer les meilleurs talents ; - Prendre part à d’autres projets RH (évaluation de rendement, équité salariale, etc.) ; - Être actif-ve sur...
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Québec, Quebec, Canada Compugen Inc Full timeDécouvrez CompugenCompugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talent
15 hours ago
Québec, Canada LES HABITATIONS BORDELEAU Full timeSolidement implantée sur le territoire Lanaudois depuis près de 20 ans, Les Habitations Bordeleau ont pour mission première d’améliorer les conditions de vie des personnes retraitées autonomes et semi-autonomes en mettant à leur disposition des résidences imaginées et construites intelligemment en fonction du mieux-être et des besoins évolutifs...
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Conseiller, conseillère RH
1 day ago
Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full timeNous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...
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Conseillère acquisition de talents
1 day ago
Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full timeNous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...
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Conseiller, conseillère RH
2 weeks ago
Québec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full timeNous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...
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Conseiller.ère en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Québec, Canada Wunderman Thompson Full time**Who we are**: At Wunderman Thompson we exist to inspire growth for ambitious brands. Part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience. We are 20,000 strong in 90 markets around the world; our people bring...
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Québec, Canada Groupe DCM Full time*** NOUS OFFRONS UNE PRIME DE 1500 $ POUR TOUT(E) NOUVEL(-LE) EMPLOYÉ(E) PERMANENT(-E) RÉUSSISSANT SA PÉRIODE DE PROBATION.*** Le poste peut être basé à Saint-Bruno ou Montréal. Raison d’être du poste À l’affût des meilleures pratiques, nous cherchons constamment à offrir une expérience employé attrayante et distinctive! Vous aimez innover...
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine
1 week ago
Québec, Canada Diligence Gestion de Patrimoine | Gestion de patrimoine Manuvie inc. Full timeDiligence gestion de patrimoine / Patrimoine Manuvie est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine pour les bureaux de Montréal (Dorval) ainsi que celui de Québec (Lebourgneuf).Description du poste :Notre entreprise se spécialisant en conseil financier et en investissement est chef de file en gestion de patrimoine au Canada.Nous...
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine
1 week ago
Québec, Canada Diligence Gestion de Patrimoine | Gestion de patrimoine Manuvie inc. Full timeDiligence gestion de patrimoine / Patrimoine Manuvie est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine pour les bureaux de Montréal (Dorval) ainsi que celui de Québec (Lebourgneuf). Description du poste : Notre entreprise se spécialisant en conseil financier et en investissement est chef de file en gestion de patrimoine au...
Conseiller-ère en Acquisition de Talents/bilingual
3 weeks ago
Chez Les Brasseries Sleeman nous nous faisons une fierté d’offrir un environnement de travail positif et progressif où les employés peuvent profiter d’une variété d’avantages sociaux et de programmes recherchés._
- Vous trouverez ci-dessous un sommaire des avantages et des programmes dont profitent les membres de notre personnel permanents et à temps plein :_- Des prestations complémentaires de congé parental_- Une rémunération concurrentielle_- Un régime d’avantages sociaux incluant une couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les familles_- Un programme de REÉR avec contributions égales_- Programme de remboursement des frais de scolarité_- De la bière gratuite pour le personnel (avantage imposable)_
- Veuillez noter qu’il est possible pour tous les autres postes (contractuels, à temps partiel, etc.), de discuter des possibilités d’accès aux avantages sociaux et accessoires pendant le processus d’entrevue avec un représentant des RH._
- Nous nous engageons à aider les membres de notre personnel à s’épanouir sur le plan professionnel en favorisant un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Nous nous engageons également à créer une main-d’œuvre diversifiée à la fois équitable et inclusive. Les Brasseries Sleeman est fière d’avoir été nommée en tant que l’une des entreprises les plus écologiques du Canada en 2019 et en tant que l’un des « Meilleurs employeurs au Canada » par Forbes Magazine en 2021. Les Brasseries Sleeman est un employeur offrant une rémunération égale et applique continuellement sa philosophie d’amélioration continue : « Meilleure bière, gens meilleurs, devenir meilleurs »._
POSITION:
Conseiller-ère en acquisition de talents/Bilingual Talent Acquisition Advisor
LOCATION:
Montreal, Quebec
Montréal Ouest
Montréal Centre
LEVEL:
Individual Contributor
DESCRIPTION:
DESCRIPTION:
Relevant de la Directrice nationale, Gestion de talents, le ou la Conseiller-ère en acquisition de talents gère le processus complet de recrutement des employé-es salarié-es (avec priorité sur les postes en ventes), horaires syndiqués et non syndiqués ainsi que de l’embauche des employé-es saisonnier-ières, pour la province de Québec. Du soutien en recrutement pour les régions de l’Ontario et de l’Ouest Canadien pourrait être requis.
Ce poste est un rôle hybride qui implique d’être au bureau au moins 2 jours par semaine, à l’un des sites principaux au Québec, soit l’entrepôt (9225, boul. Henri-Bourassa E, Montréal) ou l’usine de Chambly (80, rue des Carrières, Chambly). La personne devra démontrer de la flexibilité pour travailler aux deux endroits.
Principales responsabilités incluent:
- Collaborer avec des groupes de client-es et avec l’équipe des RH pour élaborer un plan de recrutement qui convient aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, pour élaborer les profils de poste et pour discuter des besoins et des exigences.- Offrir un soutien au conseiller ou à la conseillère des ressources humaines ou au directeur des ressources humaines pour le recrutement, au besoin.-
- Bâtir et entretenir des relations internes solides, avec les gestionnaires et la direction des RH; communiquer et collaborer avec eux pour tirer profit des personnes talentueuses disponibles.- Lors des rencontres avec les directeurs ou directrices recruteurs, fournir des conseils professionnels et de l’expertise sur les besoins en personnel, les lois en matière d’emploi et les données sur l’emploi, ainsi que pour l’interprétation des politiques et procédures RH.- Traiter les documents requis pour les nouveaux et nouvelles employé-es et les transferts internes de postes, tels que les RÉER collectifs, les avantages sociaux et l’amorce de la paie.- Collaborer avec une tierce partie pour réaliser des vérifications de références et d’antécédents.- Collaborer avec des écoles locales (CEGEP, collèges et universités) de plusieurs régions pour les embauches de stagiaires et de nouveaux et nouvelles diplômé-es et assister à des événements au nom de Sleeman; élaborer et gérer les liens avec les agences de recrutement et les institutions académiques.
Exigences:
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.- Certificat en ressources humaines (certification CRHA), un atout- Un minimum de 2 ans d’expérience pour le processus complet de recrutement. Une expérience en recrutement des ventes constitue un atout important- Bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit (français et anglais)- Expérience de recrutement dans une agence, un atout important- Expérience établie pour la tenue d’entrevues axées sur les compétences et sur le comportementCompétences établies pour la consultation, la négociation, la gestion de relations et le suivi ainsi que le souci du détail.- Avoir de l’entregent avec un
