Conseiller(ère) en Acquisition de Talent

5 days ago


Québec, Canada LES HABITATIONS BORDELEAU Full time

Solidement implantée sur le territoire Lanaudois depuis près de 20 ans, Les Habitations Bordeleau ont pour mission première d’améliorer les conditions de vie des personnes retraitées autonomes et semi-autonomes en mettant à leur disposition des résidences imaginées et construites intelligemment en fonction du mieux-être et des besoins évolutifs de chacun.

Les Habitations Bordeleau regroupe plus de 300 salariés et est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller/ère en acquisition de talent

**_Conditions de travail _**
- Poste permanent du lundi au vendredi
- Salaire plus prime au rendement
- Ambiance familiale
- Remboursement de l’ordre des CRHA (s’il y a lieu)

**_Les responsabilités _**
- Élaborer notre stratégie d’acquisition de talent et être un partenaire de confiance pour les gestionnaires, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines ;
- Assurer le recrutement pour l’ensemble des postes (6 résidences) ;
- Effectuer les entrevues téléphoniques ;
- Réaliser les entrevues en collaboration avec ou sans le supérieur immédiat ;
- Effectuer la vigie des tendances en matière d'acquisition de talents sur les médias sociaux et le web ;
- Assurer le processus de vérification des antécédents judiciaires et des références ;
- Responsable de l’ouverture des dossiers d’employés ;
- Responsable des terminaisons pour les dossiers d’employés ;
- Organiser et superviser les différents événements comme les salons et les foires de l’emploi;
- Assurer une présence auprès des écoles et de différents organismes, en plus de maintenir des partenariats avec ces intervenants ;
- Participer en collaboration avec le directeur des ressources humaines à l’amélioration du processus de recrutement.

**_Profil recherché_**
- Créativité, innovation ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication écrite et orale ;
- Attitude proactive, motivé et capacité à régler des problèmes rapidement ;
- Capacité de travailler d’équipe ;
- Aimer travailler avec les aînés.

**_Exigences_**
- Détenir un diplôme d’études universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire appropriée ;
- Avoir 2 ans d'expériences en dotation du personnel, de préférence dans le réseau de la santé ;
- Membre de l’ordre des CRHA (un atout) ;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois dans un environnement rapide ;
- Connaissances de la suite Office ;
- Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)



  • Québec, QC, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time €80,000 - €104,000

    Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d' acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l'attraction, l'embauche et l'intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur d'offrir une...


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    Découvrez CompugenCompugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre...


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