Conseillère ou Conseiller Au Développement Et Aux

**Conseillère ou conseiller au développement et aux affaires régionales**

**Agente ou agent de planification socio-économique**

**Un emploi régulier à pourvoir à Jonquière**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts **:La Direction régionale Saguenay-Lac-Saint-Jean-Capitale-Nationale souhaite pourvoir un emploi régulier à Jonquière, plus précisément au 3950, boulevard Harvey.

La personne titulaire pourra être autorisée à effectuer du télétravail et aura alors la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante. Elle devra aussi être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur au port d’attache ciblé dans le paragraphe précédent.

**Joindre l’équipe de la direction régionale, c’est mettre à profit son expertise,**

**ses talents et son engagement afin de**:

- positionner la direction régionale comme un acteur incontournable du développement économique durable en région ;
- renforcer la collaboration et la coopération intersectorielle au ministère et interministérielle en région ;
- développer l’agilité organisationnelle dans un souci de performance et de mobilisation de ses équipes.

**C’est aussi**
- travailler dans une équipe où les valeurs de collaboration, de respect et de plaisir au travail sont présentes au quotidien ;
- relever des défis en travaillant sur plusieurs mandats diversifiés et régulièrement complexes ;
- faire partie d’une direction qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
- avoir la possibilité de télétravail en mode hybride (ordinateur portable fourni) ;
- être loin du trafic et avoir des facilités de stationnement gratuit ;
- disposer de services de restauration à proximité.

**Mission**

Le territoire québécois, d’une superficie de 1,7 million de km2, se distingue par son étendue et l’abondance de ses ressources. Il recèle un important potentiel minéral, énergétique et récréotouristique à développer. Grâce à la diversité de ses ressources, le territoire public, qui représente 92 % du territoire québécois, soit 1,2 million de km2, contribue de façon marquée au développement socio-économique des régions du Québec. Vu son ampleur, c’est sur le territoire public que se trouve une grande partie des ressources naturelles dont la mise en valeur crée des dizaines de milliers d’emplois dans différents secteurs de l’économie et représente 10 % du produit intérieur brut. À titre de propriétaire des terres publiques, le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) joue un rôle de gestionnaire du territoire et de ses ressources naturelles.

**Mandats**

Les directions régionales œuvrent à la mise en valeur et au développement durable du territoire public et de ses ressources, au bénéfice des communautés et de la société québécoise.

Par leur expertise reconnue en aménagement du territoire et leur connaissance de pointe en information géographique et foncière, les directions régionales sont des leaders en matière de conciliation des intérêts collectifs dans une perspective d’acceptabilité sociale des projets émergeant sur le territoire public, au bénéfice des citoyens et des générations futures.

**Avantages reliés à l’emploi**
- Horaire variable (conciliation travail-famille) ;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
- Télétravail en mode hybride possible ;
- Semaine de travail de 35 heures ;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).

**Principales responsabilités**

Sous l’autorité du directeur régional, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseillère dans les champs d’activités suivants:

- Dans le domaine de la planification territoriale, elle a la responsabilité d’élaborer et de mettre en œuvre différents outils de planification et de développement du territoire public. Ces outils s’élaborent en concertation avec de nombreux partenaires gouvernementaux et régionaux. Ils doivent permettre un développement optimal et cohérent du territoire public en arrimant les préoccupations des instances gouvernementales et régionales ainsi que celles des populations et groupes locaux.
- Dans le domaine de la mise en valeur du territoire public, elle fournit une expertise de pointe et des services-conseils aux autorités du Ministère. Elle réalise des études et des analyses permettant de définir les problématiques régionales en matière de mise en valeur, de développement et d’utilisation du territoire public.