Surveillant-e en Signalisation Routière Avec Hydro-québec

MONTREAL
Surveillant-e en signalisation routière avec Hydro-Québec

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici

Lieu de travail : Saint-Bruno

À titre de Surveillant-e en signalisation routière avec notre client Hydro-Québec:
Vos responsabilités
- Effectuer la surveillance de la signalisation mise en place pour nos divers travaux de maintenance ;
- Prendre connaissance du projet en s'appropriant le contenu du Tome V du Ministère, se familiariser avec les normes de signalisation routière et lire les différentes normes spécifiques ;
- Recommander des plans de signalisation routière pour des travaux précis en fonction de la réglementation ;
- Examiner les plans de signalisation des fournisseurs pour s'assurer qu'ils respectent les normes du Tome V ;
- Identifier et signaler les problèmes sur les plans de signalisation et recommandations nécessaires aux travaux ;
- Vérifier sur le terrain que la signalisation routière installée respecte les directives et encadrements ;
- S'assurer que les matériaux et produits utilisés pour la signalisation sont conformes en effectuant des inspections ;
- Veiller à ce que l'entrepreneur réalise les travaux de signalisation selon les exigences des plans et devis, en respectant le contrat et les normes en vigueur ;
- Documenter toute anomalie, prendre des photos, annoter les plans et devis, et en faire mention dans le rapport journalier, tout en informant les parties prenantes ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Votre profil
- Diplôme d’Études Secondaires obtenu ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
- Avoir la formation STC-102 de l’AQTr ;
- Maitriser le Tome 5 - Signalisation routière du Ministère ;
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
- Maitriser la langue française parlée et écrite ;
- Avoir des notions de base en santé et sécurité ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe 5) ;
- Carte ASP construction valide ;
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé.

Vos conditions
- Horaire de travail : selon l’entrepreneur ;
- Lieu de travail : Grand Montréal et Montérégie ;
- Date de début du mandat : Juin 2025 jusque fin décembre 2025, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.

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