Gestionnaire de Produits

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

Gestionnaire de produits - Capacités transversales, Données et analytique

À titre de gestionnaire de produits, votre rôle consiste à concevoir, implanter et gérer une gamme de produits performants qui répondent aux besoins des membres et clients. Vous allez travailler en étroite collaboration avec le promoteur du projet et l’équipe d’intégration afin d’assurer que la solution réponde aux besoins des utilisateurs et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. Vous gérez les relations avec les différentes parties prenantes du projet et vous savez aussi faciliter l’évolution des secteurs vers des technologies de pointe en données et analytique.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès de spécialistes au sein de votre périmètre et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur de la planification, des études de faisabilité, du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, ayant un impact majeur sur les orientations du secteur d’affaires. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

La nature des dossiers exige une connaissance étendue et approfondie dans votre champ d’expertise ainsi qu’une volonté constante de se réinventer et de rester à l’affût des évolutions pertinentes au domaine des données et de l’analytique.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances. Une capacité à comprendre rapidement des sujets complexes dans le but de les vulgariser auprès d’autres intervenants est également un incontournable. Vous aurez à gérer des enjeux complexes et à naviguer dans les zones grises avec confiance et autonomie afin de les éliminer en définissant des cadres adéquats pour le futur.

**Responsabilités principales**
- Assumer un rôle de leadership et d’expert dans le programme de données analytique, plateforme transverse
- Travailler en étroite collaboration avec le chef des projets, responsables de produits, équipes technologiques, d’architecture et d’affaires du Mouvement pour aligner la feuille de route
- Faire l’arbitrage entre les différentes priorités en fonction des objectifs d’affaires, tout en optimisant les efforts des différents collaborateurs
- Comprendre les clients internes et créer des solutions adaptées à leurs besoins
- Être responsable de la livraison de produits de haute qualité en respectant les priorités et les échéanciers prescrits
- Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
- Comprendre en détail les tendances, les normes et les exigences des industries pertinentes pour ses solutions
- Agir à titre de coach pour les responsables de produits.

**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en gestion de produits des données, dont plus de trois ans d’expérience pertinente en tant que gestionnaire de produit
- Expérience dans le processus d’implantation de modèles analytiques en production, spécialement pour les modèles d’intelligence artificielle