Directeur.trice, Services-conseils Transactionnels

**Directeur.trice,**Services-conseils transactionnels**

**À propos de Richter**

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques à des propriétaires d’entreprise pour les aider à atteindre un succès durable, et ce, à travers les générations. Cumulant près de 100 ans d’expérience, nous offrons une approche intégrée pour aider les entrepreneurs, les clients du secteur privé et les entreprises familiales les plus prospères du Canada à façonner leur héritage. Notre équipe multidisciplinaire de 600 personnes se consacre à l’innovation continue et crée de la valeur pour les clients et les communautés partout au Canada et aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**

- **Partenariat stratégique** : Établir des relations significatives avec des clients au Canada et aux États-Unis, et fournir de précieux conseils pour les transactions.
- **Avancement professionnel** : Diriger des missions complexes et travailler directement avec des partenaires expérimentés.
- **Équilibre travail-vie personnelle**: Profitez d’un milieu de travail hybride avec des horaires souples et du soutien en santé mentale.
- **Perfectionnement professionnel**: Profitez des occasions d’apprentissage en continu et du remboursement des frais de scolarité.

**Sommaire du poste**

En tant que gestionnaire dans notre division des services-conseils transactionnels, vous dirigerez des missions de vérification diligente financière et d’évaluation de la qualité des bénéfices. Vous jouerez un rôle clé en aidant les sociétés de capital-investissement, les bureaux familiaux et les acheteurs stratégiques à évaluer les possibilités de fusions et acquisitions, à cerner les risques et à prendre des décisions de placement éclairées.

Il s’agit d’une occasion intéressante pour une personne qui possède de l’expérience en matière de vérification diligente financière et qui souhaite assumer un rôle de leader, gérer les relations avec les clients et encadrer les associés d’une équipe en croissance.

**Principales responsabilités**

- **Vérification diligente financière et qualité des bénéfices**- Diriger les missions de vérification diligente, y compris l’examen de la performance financière historique, des principaux catalyseurs opérationnels et de la durabilité des bénéfices.
- Évaluer la qualité des bénéfices en analysant les ajustements de normalisation, les éléments ponctuels et la rentabilité récurrente.
- Évaluer les tendances et les besoins en matière de fonds de roulement, en identifiant les impacts potentiels sur les prix d’achat et les modalités des transactions.
- Analyser les dettes et les éléments semblables à des dettes de même que leurs répercussions sur la valeur de l’entreprise.

- **Enjeux liés aux transactions et évaluation des risques**- Identifier les principaux risques des transactions et les points à considérer qui peuvent avoir un impact sur la valorisation, le prix d’achat ou la thèse de placement.
- Fournir des renseignements concrets aux clients pour les aider à prendre des décisions.

- **Gestion des clients**- Agir comme principal point de contact avec les clients tout au long des missions.
- Présenter les constats dans des rapports clairs et concis, des présentations à la direction et des discussions.

- **Direction d’équipe**- Superviser et encadrer les associés pour s’assurer de la haute qualité des analyses et d’une bonne croissance professionnelle.
- Collaborer avec des collègues pour les évaluations, la fiscalité et le risque afin d’offrir des conseils intégrés aux clients.

**Vos compétences**

- Cinq à sept années d’expérience, dont plus de deux ans dans les services-conseils transactionnels (avec un accent sur la vérification diligente financière et la qualité des bénéfices).
- Solides compétences techniques dans l’analyse des états financiers, du fonds de roulement et des éléments liés à la dette ou semblables à des dettes.
- Titre de CPA (ou l’équivalent).
- Expérience dans une entreprise de services professionnels (préférence pour les Quatre Grandes entreprises ou les sociétés du marché intermédiaire).
- Excellentes compétences de communication et capacité à présenter clairement des conclusions complexes aux dirigeants et aux investisseurs.
- Expérience avérée de la gestion d’équipes et des relations avec les clients.

**Quels sont les avantages pour vous?**

- **Projets emballants** : Chaque transaction est différente; vous serez exposé à une diversité de secteurs et à des transactions complexes.
- **Avantages concurrentiels** : Assurance-maladie, régimes d’épargne et cotisations de contrepartie de l’employeur.
- **Soutien au bien-être** : Programmes d’aide aux employés, soins de santé virtuels et programmes de mieux-être annuels.
- **Avancement professionnel** : Remboursement des frais de scolarité, soutien de FCA ou d’experts en évaluation d’entreprise (EEE), et incitatifs favorisant l’apprentissage en continu.
- **Primes** : Primes de rendement, primes de talent et de recommandation de client