Directeur

Publié le 22 novembre 2024

**AFFICHAGE À L'INTERNE SEULEMENT**

Depuis plus de 40 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation. Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du réseau de l’éducation Vous aimeriez réaliser des projets stimulants tout en conservant un équilibre de vie La GRICS est l’employeur qu’il vous faut Joignez-vous à notre équipe et contribuez ainsi au réseau de l’éducation.

**Contexte et responsabilités**
Votre mandat principal sera de superviser une équipe de professionnels dans la réalisation des activités tactiques et opérationnelles au niveau de l’élaboration de contenus pour les produits pédagogiques, dont BIM.

Vous aurez également à:

- Exercer un leadership dans son domaine d’expertise et participer activement à l’évolution des dossiers qui sont sous sa responsabilité ;
- Encadrer, soutenir et mobiliser le personnel sous sa supervision, par son leadership éclairé, notamment en supervisant leur prestation de travail et leur performance ainsi qu’en assurant leur développement professionnel tout en faisant les recommandations appropriées selon les politiques et les pratiques de l’entreprise ;
- Favoriser la concertation entre la GRICS, le réseau des centres de services (c.à-d, les commissions scolaires) et les autres intervenants et intervenantes en évaluation pédagogique ;
- Contribuer à la planification, à la coordination et au suivi du plan de travail annuel auprès de la clientèle et du personnel sous sa responsabilité, de sa direction et de son secteur, le tout en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes organisationnelles de la GRICS ;
- En collaboration avec les gestionnaires du secteur, promouvoir la vision organisationnelle et mettre en œuvre des initiatives du plan stratégique du secteur dont la personne est porteuse ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

**Votre profil**
- Baccalauréat en science de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié ;
- Expérience mínimale de cinq (5) ans en évaluation des apprentissages et dans la gestion de dossiers stratégiques dans son domaine d’expertise ;
- Expérience mínimale de trois (3) ans en gestion, en coordination ou en encadrement de personnel. Toute autre formation dans un domaine connexe au poste, jumelée à de l’expérience pertinente, sera considérée ;
- Le travail au quotidien est en français, toutefois l’anglais fonctionnel est requis:

- La connaissance de l’anglais est demandée dans ce contexte puisque la GRICS fait affaire avec des fournisseurs et une clientèle anglophone et la personne qui occupera ce poste aura à communiquer avec ces derniers de manière ponctuelle.
- Être reconnu(e) comme leader mobilisateur(-trice) et comme une personne pragmatique et flexible, qui sait s’adapter au contexte propre à son organisation et à son marché et qui a un souci de bienveillance ;
- Expérience pertinente dans la formation et intérêts marqués pour le domaine de l’éducation ;
- Adhérer à des valeurs de courage, de collaboration, de créativité, d’humanité et d’excellence ;
- Être reconnu(e) pour sa capacité à mobiliser ses équipes de travail et ainsi développer leurs compétences tout en maintenant leur engagement et leur fidélisation ;
- Détenir d’excellentes habiletés en communication, en gestion et avoir un grand sens du service à la clientèle ;
**Atouts**
- Détenir un diplôme de 2e cycle en évaluation des apprentissages ainsi que de l’expérience en évaluation pédagogique
- Avoir géré des relations d’affaires avec des partenaires du réseau

**Ce que vous offre la GRICS**
- Des projets innovants soutenant le réseau de l’éducation du Québec ;
- Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
- La flexibilité de l’horaire et une possibilité de télétravail ou mode hybride ;
- Une équipe dynamique de spécialistes ;
- D’excellentes conditions de travail (incluant un régime de retraite à prestation déterminée) ;
- Des défis et de la latitude professionnelle ;
- Et plus encore.