Technicienne ou Technicien en Administration

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

**Informations sur les emplois**

**Ville et adresse**: Montréal : 393, rue Saint-Jacques.

**Statut **:Un (1) emploi occasionnel

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date d'entrée en fonction**: Novembre 2024

**Votre futur milieu de travail**

Le Bureau de la grande criminalité et des affaires spéciales (BGCAS) traite les dossiers jugés particuliers en raison de leur complexité, de leur ampleur, de leur sensibilité ou de leur intérêt sociétal, notamment les infractions commises par des groupes criminels structurés, par des élus ou des fonctionnaires qui utilisent leur pouvoir pour d’autres objectifs que ceux qui leur sont confiés et par des fraudeurs.

Elle mène des procédures qui impliquent souvent une preuve volumineuse, complexe et technique, ainsi que des témoins qui ont parfois participé aux infractions. Enfin, le BGCAS développe des réponses à des questions juridiques parfois nouvelles et souvent complexes mettant en jeu des notions de droit criminel, civil et constitutionnel.

**Votre rôle au sein de notre équipe**
- Assister le directeur des services administratifs et les procureurs en chefs adjoints dans la réalisation de travaux de planification, de suivi et de reddition de comptes.
- Créer et réviser différente documentation de nature administrative et juridique afin de s’assurer de la qualité et de l’harmonisation de la présentation.
- Veiller à l’organisation et au bon fonctionnement des différentes rencontres du bureau.
- Appliquer différentes procédures techniques en gestion des ressources humaines et financières.
- Élaborer des outils et assurer le suivi de certains dossiers judiciaires et d’autres indicateurs.

**Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages**:

- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.
- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Nombreux congés annuels:

- 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
- 13 jours fériés payés.
- 20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
- Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Programme de soutien aux études.
- Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).
- Régime d’assurance maladie et invalidité.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.

**Salaire**

L’échelle salariale comporte 12 échelons et va de 41 055 $ à 57 638 $.

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

**Exigences de l’emploi**:
Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Nous considérerons** toute scolarité effectuée hors du Canada **si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous devez détenir une connaissance du français app