Directeur(trice) adjoint(e) administratif(ve)

1 week ago


Montréal, Canada CKL Électrique inc. Full time

Le/la directeur(trice) adjoint(e) administratif(ve) assiste la direction dans la gestion quotidienne des opérations administratives. Il/elle veille à l'efficacité des processus internes, encadre l'équipe administrative et assure le bon fonctionnement des services de soutien.
Tâches principales :
Gestion administrative et organisationnelle

- Superviser les activités du personnel administratif.
- Assurer la conformité des procédures internes et des politiques de l'entreprise.
- Gérer les priorités et les échéances des projets administratifs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies administratives.
- Préparer et analyser des rapports de performance ou de gestion.

Communication et coordination

- Servir de point de contact entre la direction et les différents départements.
- Rédiger des communications internes et externes (mémos, courriels, comptes rendus).
- Organiser des réunions, des événements corporatifs et des déplacements.
- Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, clients et partenaires.

Soutien à la direction

- Assister la direction dans la planification budgétaire et le suivi des dépenses.
- Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, horaires).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs.
- Gérer les dossiers confidentiels et sensibles.

Tâches complémentaires

- Veiller à la gestion des équipements et des fournitures de bureau.
- Superviser l'entretien des locaux et la logistique interne.
- Participer à la mise en place de nouveaux outils ou logiciels de gestion.
- Appuyer la direction dans des projets spéciaux ou des mandats ponctuels.

Compétences techniques

- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciels de gestion (ERP, CRM).
- Connaissance des processus administratifs : gestion documentaire, organisation de réunions, suivi des dossiers.
- Compétences en gestion budgétaire et financière de base.
- Capacité à rédiger des rapports, des procédures et des communications professionnelles.
- Compréhension des normes de conformité et des politiques internes.

Compétences organisationnelles

- Excellente gestion du temps et des priorités.
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'analyse et de la planification stratégique.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Compétences interpersonnelles

- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Esprit de collaboration et de diplomatie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.



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