Chef(Fe) Projets Ii

**Concours**:

- 173061

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Projets II

**Statut**:

- Permanent

**Durée**:

- Permanent

**Adresse**:

- 1181, rue Raoul-Charette

**Ville**:

- Joliette

**Horaire de travail**:

- 5 jours

**Fin d'affichage**:

- 12/02/2025
- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Concevoir et gérer des projets de modification et d’extension du réseau de distribution en étroite collaboration avec nos clients. Nous nous engageons à fournir un réseau fiable, sécurisé, facile à entretenir et respectueux de l’environnement, tout en minimisant les coûts. Nous avons à cœur de garantir un service exceptionnel à nos clients.

**Votre future équipe**:
En tant que leader de l’équipe des Services Techniques de Lanaudière, vous aurez l’opportunité de diriger une équipe autonome, riche en expérience, et animée par un fort esprit d’entraide et de collaboration.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Domaine
- Concevoir, gérer et réaliser les plans et devis des projets conformément aux orientations et aux normes techniques ainsi qu'aux critères d'environnement.
- Assurer le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts) et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers).
- Réaliser la reddition de compte intégrée des projets prioritaires et interne ciblés de son unité.
- Surveille, coordonne et contrôle l'attribution de mandats d'ingénierie confiés en services professionnels.
- Établir les contributions des clients, tiers et partenaires et percevoir les revenus avant la fermeture des projets.
- Mobiliser et développer le personnel de son équipe et s'assurer du respect des conditions relatives à la santé et sécurité.
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité.
- Valider et gérer la qualité des données techniques du réseau provenant des « tel que construit ».
- Assurer la coordination entre les intervenants afin d'optimiser la réalisation des projets en cours.
- Territoire
- Convenir des priorités des projets à réaliser ainsi que des engagements entérinés de détails et de coûts.
- Réaliser la reddition de compte intégrée pour son unité.
- Traiter les plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité.
- Planifier ses besoins de ressources et appliquer les ententes clients-fournisseurs requises avec les unités du territoire.
- Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients à tous les niveaux.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine du poste.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel, un atout.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance en gestion de projets.
- Avoir une connaissance du réseau de distribution et du traitement des demandes clients de toute nature.
- Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements du domaine de l’ingénierie de projets.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**Particularités inhérentes**:

- Horaire : 5 jours/semaine.
- Le poste à combler est pour l’unité Services techniques Lanaudière.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.
- La personne est disposée à gérer en mode hybride et à se déplacer sur les territoires desservis.
- Être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète