Chef - ingénierie et maintenance

Postulez et évoluez dans une multinationale connectée et intelligente, centrée sur le bien-être de ses employés Description de l’employeur: Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler le poste de Chef - ingénierie et maintenance pour son usine de Joliette.Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette   2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle5. Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus Description du poste: Relevant du directeur – ingénierie et maintenance, le titulaire voit à l’optimisation des ressources humaines et matérielles d’un ou plusieurs secteurs des services de l’ingénierie de projets et de la maintenance tout en assurant un leadership opérationnel. Par sa planification, sa vision et ses recommandations, il voit entre autres à la réalisation de multiples projets et à la fiabilisation des équipements de son ou ses secteurs au quotidien, ainsi qu’à moyen et long terme.    Responsabilités régulières S’assurer que les responsabilités SSTE et qualité soient comprises et faire un suivi sur leur application; Assurer le contrôle du procédé de fabrication (5M : Méthode, Main-d’œuvre, Machine, Matériel, Milieu); Développer la philosophie de standardisation au sein de son ou ses secteurs; Effectuer des analyses d’écart de performance, préparer des plans d’amélioration continue, développer des processus de suivi pour la mise en place des plans, effectuer des ajustements aux plans initiaux (P.D.C.A.); Évaluer et planifier les besoins en personnel et participer au processus d’embauche des employés; S’assurer d’une couverture adéquate des ressources ingénierie et maintenance de quart et d’interventions d’urgence sur les différents quarts de travail de son ou ses secteurs; Répondre au besoin de ressources supplémentaires lors d’un bris important ou de plusieurs bris au niveau de son ou ses secteurs; Travailler de façon implicative et collaboratrice avec les membres de l’équipe ingénierie de projets et de maintenance de son ou ses secteurs dans un objectif de développement (ex.: évaluations, rencontres « 1:1 »); Travailler étroitement avec les autres chefs ingénierie et maintenance dans un objectif de standardisation. Tenir informé ses clients de la production et autres services, des actions et des résultats des travaux planifiés et d’urgence d’ingénierie et maintenance de son ou ses secteurs et proposer des améliorations; Participer à l’élaboration des budgets CAPEX et OPEX de son ou ses secteurs en collaboration avec les divers services de l’usine; Faire le suivi des demandes de projets de son ou ses secteurs et effectuer le lien avec les demandeurs; Faire le suivi des activités et livrables ingénierie et maintenance reliées à la réalisation des projets de son ou ses secteurs (main-d’œuvre, coûts et échéanciers); Faire le suivi des budgets des projets CAPEX et OPEX de son ou ses secteurs pour les réaliser dans les délais requis; Établir et voir au maintien des standards techniques ingénierie et maintenance, effectuer un suivi des standards établis; Effectuer toute autre tâche analogue au poste.   Responsabilités occasionnelles Participer à différents audits (ex. : SSTE, qualité, etc.)   Profil des compétences BAC en génie mécanique, génie électrique, génie de la production automatisée ou tout autre domaine connexe; 5 à 7 ans et plus d'expérience en ingénierie; 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel d’un service d’ingénierie de projets et/ou de maintenance. Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit; Maîtrise des logiciels suivants: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP, Isovision et MS Project.   Conditions de travail: Horaire de jour Port du cellulaire Déplacements provinciaux et internationaux à l'occasion (International – 2 fois par année/Provincial – 2 fois par année) Environnement de travail: Usine 25% - Bureau/réunion 75% Pourcentage du temps de travail à l'ordinateur: 30% Charge de travail ingénierie de projets – 25% Charge de travail maintenance – 75% Autres caractéristiques: Leadership d’influence, joueur d’équipe, habiletés de communication, orienté sur les résultats. Capacité de résolution créative de problème, capable de performer dans l’ambiguïté, pensée critique.   CE QUE BRIDGESTONE OFFRE Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable Prime de référencement Programme de reconnaissance Généreux boni de performance Congés mobiles Rabais pneus De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours Stationnement gratuit Clinique médicale sur place Équipements fournis Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi.