Conseiller ou Conseillère à La Recherche

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures

L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamiquedeplus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.

Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place

Au sujet de la Faculté des sciences de la santé

Laisse ta marque à la Faculté des sciences de la santé

La santé nous touche tous à cœur et on s'engage à devenir un leader reconnu nationalement et internationalement dans le développement d'approches novatrices liées à la vie active, la promotion de la santé, et des services de qualité.

Notre succès repose sur nos étudiants et notre personnel. Joignez-vous à nous et chaque jour, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif alors que nous grandissons ensemble et rendons une incroyable faculté encore meilleure.

**Raison d’être du poste**:
Sous la supervision de la conseillère principale de recherche, le titulaire offrira des conseils et du soutien aux chercheurs dans l’élaboration de leurs projets de recherche afin d’accroitre le le taux de succès dans l’obtention de fonds externes et à intensifier les activités de recherche au sein de la faculté. Veiller à mieux faire connaitre les activités de recherche de la faculté auprès de la communauté universitaire, des médias et du grand public.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:
Fournir aux chercheurs des conseils d'experts et un soutien dans l'élaboration de leurs projets de recherche;
Diriger les chercheurs vers d'autres sources de financement possibles si les demandes de financement sont rejetées et fournir une expertise et une consultation sur les initiatives de recherche interinstitutionnelles et travailler avec d'autres institutions;
Travailler avec les services de gestion de la recherche pour identifier et suivre les possibilités de financement;
Analyser et interpréter les exigences et les lignes directrices des organismes subventionnaires et résoudre les problèmes administratifs complexes en temps opportun;
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de règlements internes, de procédures de gestion de projets et de processus administratifs;
Assurer la liaison entre les chercheurs et les organismes subventionnaires afin de s'assurer que toutes les parties possèdent l'information dont elles ont besoin pour optimiser leurs chances de succès;
Organise et dirige des ateliers et des séances d'information;
Travailler avec des acteurs internes et externes pour aider à promouvoir la recherche du corps professoral afin que les découvertes, les initiatives de recherche, les inventions et autres réalisations exceptionnelles des chercheurs bénéficient de visibilité et de publicité;
Planifier et gérer les projets spéciaux qui lui sont confiés, selon les besoins;
**Ce que vous apportez**:
Diplôme d’études de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail;
Au moins cinq (5) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable;
Excellentes connaissances des activités universitaires et des possibilités d’appui à la recherche;
Connaissance des méthodologies et stratégies de recherche, y compris l’analyse par ordinateur;
Expérience dans la préparation de demandes de financement pour des projets de recherche;
Expérience dans l’élaboration et la gestion d’ententes et d’activités de rec