Premier Chef ou Première Cheffe, Journalisme Et

**Premier chef ou première cheffe, Journalisme et Programmation (rédacteur ou rédactrice en chef) (Services anglais)**
- SAS00164

Famille d'emplois Production des médias

Emplacement principal Saskatoon

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Veuillez noter qu'il s'agit d'un rôle hybride.**

**Note : ce poste peut être basé à Saskatoon ou à Regina.**

**Votre défi**:

- À titre de leader, vous avez le don d’inspirer votre entourage. Vous remettez en question les idées reçues, cherchez toujours à faire mieux et encouragez les autres à vous suivre. Nous comptons sur vous pour mettre en place la culture qui aidera nos équipes à se dépasser collectivement, tout en évoluant dans un environnement en transformation constante. Vous trouvez des moyens d’assurer la cohésion de votre équipe, peu importe où ses membres travaillent, et vous les aidez à se dépasser.

**Sommaire de l’emploi**:

- Nous sommes à la recherche d’un rédacteur ou d'une rédactrice en chef pour diriger CBC en Saskatchewan.
- À ce poste, vous saurez inspirer votre équipe pour qu’elle atteigne des sommets de popularité, notamment en étant la plus rapide à rapporter les nouvelles de dernière heure, en faisant du journalisme d’enquête, et en s’assurant que nous parlons de ce qui importe le plus à un auditoire des plus diversifiés. La personne recherchée est dotée d’un solide esprit de compétition, et animée du désir d’être toujours en tête et de servir le public.
- Vous vous engagerez à refléter la diversité culturelle toujours plus présente dans la région, et à tisser des liens solides avec de nouveaux auditoires dans ces différentes collectivités.
- Vous favoriserez l’autonomie et le développement du personnel, et lui offrirez mentorat et soutien. Vous travaillerez avec une équipe ayant à cœur le service public, ainsi que de solides capacités de communication, des objectifs communs, le sens des responsabilités et la volonté d’obtenir des résultats.
- Vous vous assurerez que les normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées et que nos reportages et nos émissions sont justes, équilibrés, exacts, sérieux, pertinents et intelligents.
- À ce poste de leader, vous serez aussi la personne-ressource pour toutes les questions ne touchant pas aux activités journalistiques, et vous collaborerez avec des partenaires d’autres services pour gérer les enjeux qui se présentent, notamment sur le plan technique, de la maintenance et de la sécurité. Même si vous n’avez pas la responsabilité de régler tous ces problèmes, vous vous assurerez que des solutions sont trouvées en temps opportun.

**Tâches**:

- Assurer la direction éditoriale stratégique au quotidien et pour tous les projets;
- Collaborer étroitement avec l’équipe des conseillers juridiques, le cas échéant;
- Développer et exécuter la stratégie en fonction des objectifs;
- Établir et maintenir de solides liens entre les équipes locales et les collègues de tout le pays, au bénéfice de l’ensemble de CBC;
- Travailler avec les rédacteurs en chef et d’autres collègues à l’échelle du pays pour atteindre les objectifs stratégiques;
- Diriger et formuler des plans pour élargir et approfondir les relations avec les communautés en vue de favoriser la compréhension et d’enrichir notre couverture;
- Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de CBC soient suivies;
- Répondre aux plaintes présentées à l’ombudsman de CBC;
- Collaborer avec le personnel des Finances pour garantir le respect des coûts et des budgets;
- Embaucher le personnel et soutenir sa formation et son développement;
- Aider les réalisateurs-coordinateurs et réalisatrices-coordonnatrices à régler les problèmes locaux, le cas échéant;
- Se déplacer dans les stations, s’il y a lieu;
- Capacité attestée d’élaborer des stratégies en matière d’information et de mettre en place les conditions nécessaires au succès de la programmation;
- Compréhension approfondi