Adjointe Administrative ou Adjoint Administratif Au

**Vous rêvez de relever des défis à échelle humaine et de donner un sens à votre travail?**

**Fournir votre apport à la société en aidant les parents et leurs tout-petits vous interpelle?**

**Joignez-vous à notre petite équipe de passionnés**

**Devenez adjointe administrative ou adjoint administratif **au Conseil de gestion de l’assurance parentale (CGAP)

Votre mandat vous permettra de mettre à contribution votre solide expérience **en soutien administratif**. Grâce à votre sens de** l’organisation, votre rigueur, votre jugement et votre discrétion**, vous serez en mesure de soutenir la présidente-directrice générale et notre équipe dans l’atteinte des objectifs organisationnels ambitieux.

Au quotidien, vous occuperez **un rôle clé** en effectuant divers suivis de gestion et divers travaux administratifs et techniques afin de soutenir le bon fonctionnement de notre organisation à fonction stratégique, et ça, **c’est plus qu’une carrière**

Le CGAP, c’est quoi? C’est tout simplement l’organisme gestionnaire du fonds qui permet de financer les mesures relatives aux congés parentaux au Québec; l’un des plus généreux régimes au monde.

Travailler au CGAP, c’est contribuer à permettre à plus de 135 000 nouveaux parents chaque année d’être près de leurs tout-petits lors d’une naissance ou d’une adoption. Votre apport permettra à ces parents de profiter pleinement de ces précieux moments.

**Plusieurs bonnes raisons de vous joindre au CGAP**
- L’ambiance conviviale d’une petite équipe multidisciplinaire et hautement stratégique de moins de 15 employés où règne l’esprit d’équipe et où l’humain est au cœur du travail.
- Un climat de travail axé sur l’entraide, le plaisir et le travail d’équipe réalisé en collaboration avec des collègues dynamiques et polyvalents.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- La possibilité de travailler en mode hybride.
- Une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui multiplie les occasions de rencontres.

**Attributions**

Nous cherchons une adjointe administrative ou un adjoint administratif pour soutenir la présidente-directrice générale (PDG) ainsi que notre équipe multidisciplinaire chevronnée. En tant que titulaire de cet emploi, vous occuperez un rôle de premier plan en matière de soutien administratif en effectuant divers travaux administratifs et techniques.

Plus particulièrement, vous aurez à
- assister la PDG et les membres de l’équipe dans la gestion courante, ce qui comprend la gestion de l’agenda de la PDG et l’organisation de diverses réunions;
- soutenir la PDG et le secrétaire du conseil d’administration (CA) dans l’organisation des rencontres du CA et de ses comités;
- contribuer aux travaux des membres de l’équipe ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques et des plans d’action corporatifs qui impliquent son mandat;
- assurer les liens fonctionnels avec les partenaires externes, le ministère et le cabinet politique;
- produire divers documents requis (lettres, notes, présentations, etc.) et procéder à la révision des productions en s’assurant notamment de la conformité et de l’assurance-qualité;
- assurer le soutien technique en matière de ressources humaines, matérielles et informationnelles ainsi que la responsabilité de la gestion documentaire et de la gestion de la correspondance.

**Échelle de traitement **:41 055$ à 57 638$ annuellement, selon l’expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures, en mode hybride (télétravail/présentiel).** **Une présence mínimale de deux jours par semaine (les mardi et mercredi) à nos bureaux de Québec est exigée et ce, afin de conserver la synergie de notre équipe.


La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Exigences de l’emploi:

- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales avec une spécialisation en **techniques administratives, en bureautique, en comptabilité de gestion **ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou avoir une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) d