Spéc., Dévelop. Des Affaires Avec Les É-.u

**À PROPOS DE GOWLING WLG**

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux sont situés au Canada, au Royaume-Uni, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents qui assureront la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.

La notion d’équité, de diversité et d’inclusion nous tient à cœur et, en plus de la favoriser, nous la célébrons, nous la promouvons, et elle permet à tous de s’épanouir. Afin de créer un milieu de travail stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et de cultures diversifiées. Notre mission : faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre tout son potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

La satisfaction des employés est essentielle pour nous. C’est pourquoi nous veillons au quotidien à ce qu’ils soient motivés, mobilisés et bien outillés. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

Les membres de notre groupe diversifié de professionnels juridiques, d’étudiants en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoints administratifs juridiques, ainsi que ceux de notre équipe des services de soutien aux affaires, travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

**DESCRIPTION**

Nous recherchons actuellement une personne motivée qui se joindra à notre équipe Marketing et Développement des affaires à titre de spécialiste, Développement des affaires. Vous serez la personne responsable du soutien à l’élaboration et à la réalisation des stratégies de développement des affaires ciblant le marché des États-Unis.

La personne retenue pourra exercer ses fonctions dans l’un ou l’autre de nos bureaux à Montréal, Ottawa ou Toronto.

**RESPONSABILITÉS**
- Collaborer avec les chefs du groupe Relations avec les États-Unis et avec d’autres collègues du groupe Développement des affaires à l’échelle nationale et mondiale afin de mettre au point des plans d’affaires annuels ainsi que des stratégies et tactiques de marketing, y compris le suivi des progrès par rapport au plan et des dépenses par rapport au budget.
- Assurer la coordination entre les experts fonctionnels du marketing au sein du groupe de services de marketing partagés (entre autres : les services créatifs, le marketing numérique, la publicité, les communications internes, les médias) en vue de planifier et de réaliser, pour ce qui est du marketing et du développement des affaires, les projets, le matériel publicitaire et les activités de marketing connexes et d’appliquer d’autres tactiques en soutien à des groupes particuliers.
- Soutenir les professionnels et les équipes dans l’exécution des principales activités de développement des affaires, dont le ciblage des clients, la vente croisée, l’élaboration d’exposés et de présentations pour les clients, les réponses aux demandes de propositions, la sélection des conférences et des événements clés auxquels il est important de participer (et l’élaboration d’événements), l’évaluation des demandes et des négociations de commandite et la promotion du contenu de leadership éclairé.
- Gérer les relations avec les associations connexes afin que le cabinet maximise son engagement auprès d’organisations tierces, et gérer également les partenariats possibles pour les événements organisés par le cabinet.
- Partager ses connaissances et sa compréhension quant aux tendances et aux faits récents clés dans les secteurs industriels ciblés, y compris les rapports sur les tendances, les mises à jour visant les principaux clients, les cibles potentielles et les concurrents clés à l’échelle nationale et mondiale.
- Diriger et rédiger des soumissions aux classements de publications comme Chambers et Legal 500 pour les professionnels du droit établis. Fournir du soutien aux propositions, ainsi qu’en rédiger, modifier ou réviser le texte, et diriger des réunions de propositions.
- Diriger ou appuyer les initiatives de développement des affaires à l’échelle nationale et mondiale pour des projets particuliers.

**QUALIFICATIONS**
- Études postsecondaires axées sur les affaires et/ou le marketing.
- Au moins de trois à cinq ans d’expérience dans des rôles de marketing et de développement des affaires, de préférence au sein d’une organisation de services professionnels.
- Posséder une expérience vérifiable et éprouvée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de tactiques de marketing et de