Current jobs related to Chef D'équipe, Services Bancaires Privés - Montréal - Scotiabank


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: 168411 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. *** Le rôle soutient l'équipe Service bancaires privés à Montréal et nécessite la maîtrise de l'anglais et du français** **Objectif** Le responsable, Service de soutien, contribue au succès...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: 168411 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Le rôle soutient l'équipe Service bancaires privés à Montréal et nécessite la maîtrise de l'anglais et du français** Objectif Le responsable, Service de soutien, contribue au succès...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: 177795 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Vos responsabilités** Nous sommes à la recherche d’un banquier privé associé qui fait preuve d’un réel souci de l’excellence du service à la clientèle. Vous entretiendrez et...


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 192607 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Le responsable, Service de soutien, contribue au succès global des Services aux entreprises - Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon...


  • Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

    1250 boul Rene Levesque Ouest MONTREAL Québec,H3B 4W8 Favoriser la prestation d’une expérience client exceptionnelle aux clients de la Gestion bancaire privée. Offrir un niveau de service supérieur à la fois courtois, bien informé et professionnel à tous les clients actuels et potentiels en faisant preuve d’une connaissance approfondie des...


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 192608 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Promouvoir et assurer le succès global de l’équipe de service et de soutien dans une succursale des Services bancaires privés. Cette personne s’assure que les stratégies d’affaires, les...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: 160674 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **_ Objectif_**: Assurer l’orientation, le leadership et la supervision stratégiques des équipes de vente des Services bancaires privés pour un marché donné au Canada, en veillant à ce que les...


  • Montréal, QC, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 206522 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Nous sommes à la recherche d’un banquier privé associé qui fait preuve d’un réel souci de l’excellence du service à la clientèle. Vous entretiendrez et approfondirez vos relations avec les...


  • Montréal, Canada National Bank of Canada Full time

    Une carrière d’associé bancaires chez Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est un emploi qui te permet d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée. Dans ce rôle, tu offres une gamme étendue de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: 159832 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Analyste, Services Bancaires D'investissement** L’équipe des services bancaires d’investissement de la banque Scotia à Montréal est un leader dans son domaine. L’équipe est activement...

Chef D'équipe, Services Bancaires Privés

2 weeks ago


Montréal, Canada Scotiabank Full time

**Numéro de la demande**: 159581

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif
Encadrer l’intégration des clients et la gestion des relations avec eux, ainsi que les départs, et leur fournir un éventail complet de solutions financières personnalisées en veillant à ce que les banquiers privés fassent ce qui suit : Accroître le nombre de clients des Services bancaires privés en atteignant leurs objectifs annuels de ventes, conformément à la stratégie des Services bancaires privés et à la stratégie de segmentation de la clientèle. Comprendre les objectifs financiers et les préférences des clients, analyser et prévoir leurs besoins et leur recommander des solutions adaptées. Prendre en charge de bout en bout les solutions axées sur les conseils, y compris en ce qui a trait à l’ouverture de comptes, aux placements, aux cartes de crédit, aux lignes de crédit et aux prêts hypothécaires. Trouver des occasions d’approfondir les relations existantes avec les clients selon la stratégie de segmentation de la clientèle et, si leurs besoins ou préférences changent, les mettre en contact avec des partenaires de la Gestion de patrimoine Scotia au besoin.
Épauler l’équipe des Services bancaires privés dans la gestion d’un portefeuille de crédit de moindre complexité : Mettre à profit ses vastes connaissances des principes du crédit aux entreprises et aux particuliers. Encadrer les membres de son équipe dans l’analyse approfondie des besoins et des stratégies d’emprunt des clients ainsi que de leurs sources de revenus et de leur capacité d’endettement afin de formuler une proposition de crédit concise aux fins d’évaluation, conformément à la stratégie de segmentation de la clientèle. Faire preuve d’un jugement rigoureux et d’une solide capacité d’analyse financière pour octroyer des prêts respectant la limite autorisée. Trouver des façons d’améliorer les relations client en répondant à leurs nouveaux besoins de crédit quand leur situation évolue. Surveiller la situation financière des clients et déceler de façon proactive les tendances négatives, puis les signaler à l’échelon supérieur au besoin.
Inspirer, diriger et perfectionner une équipe diversifiée des Services bancaires privés : Adhérer aux initiatives de gestion du changement dans toute son équipe et les promouvoir en maintenant une communication claire et en offrant le soutien nécessaire. Coordonner les initiatives de soutien entre pairs pour les recrues de son équipe et de l’ensemble des succursales des Services bancaires privés. Fournir régulièrement du coaching, des commentaires, des suggestions et du soutien à ses subordonnés immédiats et à ses pairs. Souligner les bons coups de ses collègues, les aider à dresser et à exécuter leur plan de perfectionnement, et intervenir en cas de rendement insatisfaisant. Organiser et animer des séances mensuelles de perfectionnement de l’équipe tout en facilitant la mise en commun des pratiques exemplaires, en collaboration avec le bureau principal des Services bancaires privés.
Répartir adéquatement la charge de travail et les vacances des membres de l’équipe pour assurer un bon service en tout temps.
Résoudre les problèmes et négocier des compromis entre les membres de l’équipe.
S’assurer qu’ils comprennent bien les objectifs, financiers ou autres.
Insuffler et favoriser une culture axée sur les clients dans l’ensemble de l’équipe pour approfondir les relations avec la clientèle et mettre à profit les relations, les connaissances et les systèmes de toute la Banque.
Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
Créer un environnement où son équipe recherche l’efficacité dans les activités de son secteur, en respectant les valeurs de la Banque Scotia, son Code d’éthique ainsi que les Grands principes de vente, et en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions, et au risque d’inconduite.
Instaurer un climat axé sur l’excellence du rendement et mettre en place une stratégie qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe grâce à un milieu de travail inclusif et à du coaching; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires de la Banque et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

Études, expérience professionnelle et autres (seulement les éléments propres au poste)

Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des services bancaires aux particuliers ou aux