Commis Des Postes

Lieu de travail:Vancouver, BC, CA Numéro de la demande d’emploi:200128
- Fonction administrative:Vente au détail
- Ville principale:Vancouver
- Emplacement(s) supplémentaire(s):Greater Vancouver Area
- Province:Colombie-Britannique
- Type d’emploi:Sur appel
- Statut d’emploi:Temporaire
- Exigences linguistiques:Anglais essentiel
- Nombre de postes vacants:3
- Salaire:23.81 $ par heure
- Date de clôture (AAAA/MM/JJ):2026/05/08 **
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- Description de l'emploi*
* Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.Responsabilités professionnelles
- Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
- Utiliser un système de point de vente informatique.
- Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
- Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit). Responsabilités professionnelles (suite)
- Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
- Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
- Placer la marchandise dans les présentoirs.
- Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage. Critères d’admissibilité
- Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
- Expérience de la vente un atout Autres informations Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.Les valeurs et comportements de Postes Canada
- Nos valeurs
- Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
- Nos comportements
- Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
- Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada. Accessibilité Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté

à propos
d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Équité en matière d'emploi
- Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire. Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: Équité, diversité et inclusion Stratégie de réconciliation avec les autochtones Conflits d’intérêts Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada. Poste critique pour la sécurité Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité. Pour plus d'informations, veuillez-vous référer à la politique sur la consommation de substances de Postes Canada.