Product Manager

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Product Manager in Retail Lending Solutions (RLS), you will manage and shape the future direction of our product suite offering to lenders and brokers. You will be responsible to plan, develop, execute and monitor a market driven set of RLS Products, including functional enhancements to existing products and the identification and implementation of new products that align with FCT's corporate strategy.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

- Responsible for translating ideas into concrete strategies, products and/or processes.
- Manage the full product lifecycle from concept through to final execution and post implementation
- Manage the execution and delivery to provide ongoing support for the business, and monitor success of current and new products.
- Ensure the proper delivery of product development projects. Develop, propose and execute roadmaps, communication and implementation plans. Support ongoing training initiatives and provide appropriate documentation for these projects
- On an ongoing basis, create and perform risk, claims, revenue and pricing analyses to determine the viability and profitability of a product.
- Identify high-level delivery processes and work collaboratively with cross-functional teams/internal stakeholders across the company to ensure the effective and successful implementation of new products and enhancements.
- Establish, develop and maintain relationships with applicable customer constituents.
- Perform market and competitive analyses to monitor and stay informed of current market trends and issues, identifying business opportunities, assessing competitive offerings and anticipating changing needs.
- Responsible for contract review and contract review process for contracts with customers and external parties.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

- Dynamic and energetic individual with experience within product development & product management and a strong entrepreneurial spirit and passion for building and managing products
- 5+ years’ experience building products or platforms
- Familiarity with current product development methodologies (lean framework/agile development)
- Demonstrated ability to manage a product through all phases of product lifecycle: understanding market needs, understanding go-to-market activities (i.e. Customer Development), and defining/owning product metrics post launch
- High level relationship management and influencing skills with the ability to sell concepts and benefits of new products
- Excellent analytical and problem solving skills with the ability to create and execute data analysis
- Self-motivated and able to work well independently
- Excellent communication and customer service skills, with the ability to deal effectively with all levels of the organization and all customer constituents

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE:
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.- Une gamme complète d’avantages sociaux comprenant des soins de santé virtuels et un programme d’aide aux employés et à la famille.- Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.- Des congés payés généreux.- Des modalités de travail hybrides.- Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.- Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.- D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.- La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.-