Conseiller Aux Affaires Parlementaires

À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Votre contribution?
Travaillant en étroite collaboration avec le sénateur, le conseiller aux affaires parlementaires sera chargé de mener des recherches et des analyses stratégiques approfondies et de faire rapport sur les questions relevant des domaines d'intérêt du sénateur.

Le titulaire rédigera des déclarations et des discours, ainsi que des notes d'information et des rapports pour s'assurer que le sénateur est tenu au courant des questions d'actualité. Le rôle peut également comprendre la participation aux réunions au nom du sénateur, la liaison avec les parlementaires et les hauts fonctionnaires du gouvernement.
Admissibilité
Le grand public pour pourvoir des postes déterminés et/ou indéterminés à temps plein et à temps partiel, dans les bureaux de sénateurs.

Veuillez noter que “indéterminé’’ fait référence à un contrat d’emploi sans date de fin précisée.
Préalables
- Diplôme universitaire d'une université reconnue en sciences politiques, en droit, en affaires ou dans tout autre domaine lié aux fonctions du poste et / ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience;
- Expérience approfondie et récente dans la recherche, dans l'analyse et l'évaluation d'un large éventail d'informations et dans la formulation de recommandations;
- Expérience approfondie et récente dans la rédaction de documents tels que des notes d'information, des rapports, des déclarations et des discours;
- Expérience de la prestation d’avis stratégique à de hauts fonctionnaires à l’égard d’une grande diversité de questions à caractère politique délicat;
- Expérience dans l'établissement et le maintien de relations avec des hauts fonctionnaires et / ou des parlementaires;
- Expérience approfondie dans l'utilisation de la suite MS-Office;
- Connaissance des techniques, des méthodes et des pratiques en matière de communication et capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
- Faire preuve d’une pensée stratégique et d’un bon sens de l’organisation, et savoir coordonner et accomplir de façon simultanée différentes tâches et activités aux priorités et aux délais concurrents;
- La capacité de travailler dans les deux langues officielles (anglais et français) est considérée comme un atout;
- Une connaissance de la procédure parlementaire est considérée comme un atout, tout comme la connaissance des communications stratégiques, y compris les médias et les médias sociaux.

Compétences
Intégrité
Respect
Service
Communication
Jugement
Adaptabilité
Fiabilité
Esprit d’équipe et collaboration
Gestion par l’action
Souci du détail
Autre
Veuillez sauvegarder une copie de l’avis d’emploi et de tous les documents connexes. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Conditions d’emploi

L’obligation pour les employés du Sénat d’être complètement vaccinés contre la COVID-19 a été suspendue. Il n'est donc plus nécessaire de divulguer votre statut vaccinal pour être admissible à un emploi. Veuillez toutefois noter que le Sénat pourrait rétablir cette condition d’emploi et exiger à nouveau que ses employés soient complètement vaccinés contre la COVID-19.