Consultant (E) Principal (E) en Tarification, Gestion Des Risques

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- CAN, Québec -Télétravail à temps plein
- CAN, Ontario -Télétravail à temps plein
- Alberta, Full Time Remote
- time type
- Temps plein
- posted on
- Publié aujourd'hui
- time left to apply
- Date de fin : 30 septembre 2025 (Il reste 19 jours pour postuler)
- job requisition id
- JR25070909
- Êtes-vous prêt à avoir un impact et à orienter l'avenir de l'assurance dans un monde numérique ? Nous sommes à la recherche d'un Consultant Principal en Tarification innovant pour rejoindre notre équipe avant-gardiste. Si vous êtes passionné par la combinaison de la gestion des risques avec des analyses de données et des solutions numériques de pointe, nous voulons vous entendre
- En tant que Consultant Principal en Tarification, vous serez la force motrice de notre stratégie de gestion des risques, utilisant les données et les analyses pour révolutionner nos opérations de tarification et de réclamations. Dans un environnement numérique dynamique, vous exploiterez votre expertise pour rationaliser les processus et fournir des décisions rapides basées sur les données. Votre talent analytique garantira que nos pratiques restent à l'avant-garde des tendances émergentes de l'industrie, s'adaptant et innovant continuellement pour relever les défis de demain tout en restant aligné avec les politiques de l'entreprise et les normes réglementaires. Nous recherchons spécifiquement une personne ayant une vaste expérience dans les réclamations et les résiliations de police d'assurance afin de renforcer nos capacités dans ces domaines.
- Responsabilités liées au poste:

- Dynamiseur de la Gestion des Risques- Examiner et auditer les décisions, processus et outils de tarification pour garantir la conformité à nos normes de qualité élevées.- Analysez les polices en vigueur pour une possible résiliation en évaluant l'impact des nouvelles informations sur les décisions de tarification.-
- Soutenir les équipes juridiques avec des analyses d'experts sur les affaires en litige.- Favoriser l'innovation en recommandant de nouvelles stratégies et contrôles de gestion des risques.
- Rapports & Analyses Perspicaces- Suivre et analyser les indicateurs clés de risque pour éclairer les décisions stratégiques.- Fournir des rapports complets pour les dirigeants et partenaires externes.- Exploiter les données pour faire évoluer continuellement nos programmes de gestion des risques.
- Passionné d'Amélioration Continue- Animer des programmes éducatifs et des recherches pour rehausser l'expertise en tarification.- Collaborer avec les équipes d'analyse pour intégrer des insights de pointe dans les pratiques de gestion des risques.
- Champion du Leadership & du Travail d'Équipe- Diriger des programmes de gestion des risques et encadrer les talents émergents.- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles—Ventes, Conformité, Juridique—pour favoriser une collaboration performante et renforcer notre fonction de gestion des risques en tarification.- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés, y compris les réassureurs.
- Compétences requises:
- Plus de 7 ans d'expérience en tarification avec une grande autorité d'approbation.- Une compréhension approfondie des produits et opérations d'assurance individuelle.- Compétences avancées en MS Office (Excel, PowerBI, PowerPoint) avec une passion pour l'apprentissage continu.- Fortes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles.- Un esprit de croissance et une adaptabilité dans un environnement dynamique.- Expertise en sciences médicales et son impact sur la mortalité et la morbidité.- En faisant carrière avec nous:
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement- flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock
- La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse.
- Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
- Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions re