Commis à La Comptabilité

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces
armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
La ou le titulaire du poste code, totalise, groupe, entre, vérifie et rapproche dans un grand livre ou un système
informatisé des transactions relatives aux comptes fournisseurs et aux comptes clients, à la paie, aux bons de
commande, aux chèques, aux factures, aux demandes de chèques et aux relevés bancaires. Elle ou il fait des
calculs, prépare et distribue des documents ou des rapports comptables comme des états financiers et
d’autres rapports d’information de gestion au moyen de systèmes manuels et informatisés en plus de recevoir
les documents comptables de base, d’en vérifier les données aux fins de la conformité à la politique et de les
entrer dans les registres appropriés. La ou le titulaire du poste vérifie l’exactitude et l’intégrité des données et
participe à la préparation des états financiers et d’autres rapports de gestion

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en tenue des livres ou dans un domaine connexe

**Connaissances**
- Des systèmes comptables
- Des pratiques et des théories de la comptabilité de base
- De l'administration budgétaire
- De l'administration des prêts et des pratiques connexes

**Expérience**
- De la tenue de livres
- De la participation à la préparation d'états et de rapports financiers

**Compétences, aptitudes et capacités**
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel
Compréhension de l’écrit : Élémentaire
Expression écrite : Élémentaire
Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et
de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation
par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,
personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme
d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation
linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Ce poste est assigné à un endroit; des modalités de travail flexibles comme le télétravail ou le mode hybride
pourraient être permises, mais l’employée ou l’employé doit pouvoir se rendre à son lieu de travail assigné à
ses propres frais au besoin. Le télétravail pourrait être exigé en fonction de considérations de santé et de
sécurité

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**
Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se
qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures
d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus
de sélection.

Job Reference: CFMWS04557