Coordonnateur D'installation

Famille d'emplois: Project & Site Management
- Unité commerciale: Hydropower
- Etablissement: Pointe-Claire, Quebec, CA
- Lieu de travail: Pointe-Claire, Quebec, CA
- Type de lieu: Emplacement flexible
- Type de contrat: Permanent
- Description:

- ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

**De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde - Joignez vos forces à notre savoir-faire **

Le **Coordonnateur d’installation - Soumissions** est responsable de la création d’une stratégie d’installation pour la soumission, y compris l’optimisation du concept d’installation global et des coûts, ainsi que de la création d’un échéancier de haut niveau pour la soumission. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de soumission, et aura des consultations fréquentes avec l’équipe d’exécution de projet d’installation. Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Pointe-Claire (poste hybride - 3 jours au bureau, 2 jours de travail à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

Pendant la phase de soumission:

- Examiner et comprendre les spécifications du client (en particulier pour les travaux turbine et alternateur hydroélectriques). En cas d’incertitude, envoyer des questions au client.
- Développer une stratégie d’installation
- Évaluer les exigences SSE chantier
- Évaluer les exigences d’outillage spécial pour les activités chantier
- Développer les coûts pour les travaux d’installation (estimations des heures de travail, outillage, infrastructure, sous-traitants, etc.), en utilisant nos outils internes et nos données de référence
- Créer des demandes de soumissions pour les activités du site, examiner / évaluer / clarifier les soumissions des sous-traitants et développer des relations avec des sous-traitants potentiels
- Développer un échéancier dans Primavera P6, incluant le chemin critique
- Identifier les risques, les opportunités, les déviations et les clarifications
- Préparer les narrations de l’offre (pour la partie chantier)
- Participer activement aux réunions de démarrage de la soumission, aux réunions de stratégie, aux réunions des coûts, aux réunions de revue avec la direction, etc.

Après la phase de soumission:

- Présenter la solution d’installation au client
- Participer aux négociations techniques avec le client (une modification de l’offre technique peut être nécessaire)
- Transfert de la solution technique à l’équipe d’exécution de projet (au cas où nous avons gagné la soumission)
- Participer aux réunions de rétroaction avec le client (au cas où nous avons perdu la soumission)

**Prêt à joindre notre équipe ?**

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
- Idéalement cinq (5) à dix (10) années d’expérience de travail sur un chantier d’installation hydroélectrique comme gestionnaire ou superviseur de chantier ou estimation de chantier ou autre;
- Un diplôme d’ingénieur est préférable ou une expérience mínimale au chantier est requise;
- Capacité de leadership éprouvée dans un contexte d’équipe;
- Compréhension et connaissance des turbines et alternateurs hydroélectriques;
- Bilinguisme (anglais et français, parlé et écrit);
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Maîtrise de Primavera P6, MS Project (un atout);
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler en équipe et autonome;
- Capacité à traiter plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur plusieurs soumissions et initiatives à échéanciers serrés;
- Connaissance des activités BOP (tuyauterie et électrique) est un atout;
- Capacité à se déplacer sur des chantiers pour de courtes périodes.

**Ce que nous offrons**:

- Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
- Régime de retraite;
- Mode de travail hybride;
- Programme de participation au rendement;
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

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