Dimestre, Création

Titre du poste:
Édimestre, Création & Marketing, Application Mauril (Services français)

Statut d’emploi:
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - C - Avancé), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C - Avancé), Français (Écriture - C - Avancé), Français (Expression orale - C - Avancé), Français (Lecture - C - Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-01-22 11:59 PM

Mission

En tant qu’édimestre, vous assurez l’animation des comptes sur les plateformes sociales de Mauril, la plateforme d’apprentissage des langues officielles de Radio-Canada.

Votre rôle principal consistera à développer et à déployer des stratégies de contenu engageantes pour informer et mobiliser le public cible. Vous contribuerez à la création et à la diffusion de contenus écrits, visuels et vidéo en harmonie avec les objectifs de la plateforme, tout en respectant les normes éditoriales de Radio-Canada.

Principales responsabilités:
- Animation des plateformes sociales : concevoir, rédiger et publier des contenus engageants et adaptés au public cible;- Création de contenu : réaliser des contenus originaux (écrits, visuels, et vidéo) qui mettent en valeur les thèmes liés à l’apprentissage des langues officielles;- Stratégie marketing de contenu : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies éditoriales pour accroître l’engagement et renforcer la notoriété de la plateforme;- Planification et calendrier éditorial : préparer et gérer un calendrier éditorial en fonction des objectifs stratégiques et des échéances;- Analyse et optimisation : évaluer la performance des publications et ajuster les contenus et les approches en fonction des données et des résultats obtenus;- Marketing relationnel : planifier, concevoir et rédiger le contenu éditorial des infolettres, de même que mettre en commun tous les éléments nécessaires au déploiement des infolettres;- Collaboration inter équipes : travailler étroitement avec les équipes créatives pour assurer une cohérence dans la communication et maximiser l’impact des initiatives.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de douze (12) mois.

Qualifications:
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communication, marketing, journalisme, ou équivalent);- Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion de contenu ou animation de communautés sociales.

Compétences:
- Compétences rédactionnelles solides avec une excellente maîtrise de la grammaire et de la syntaxe;- Capacité à concevoir des contenus multimédias (montage vidéo, retouche d’image);- Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément;- Intérêt marqué pour l’apprentissage des langues officielles et la promotion de contenus éducatifs;- Maîtrise des outils de gestion des plateformes sociales et des logiciels de création de contenu (par exemple, outils de montage vidéo et retouche photo).

Atouts:
- Expérience dans le domaine de l’éducation ou des plateformes numériques éducatives;- Bonne connaissance des tendances en matière de communication numérique et de gestion de communautés sociales;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés.- Test théorique;- Entrevue.

Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à l’engagement du public à travers des contenus pertinents et de qualité, tout en jouant un rôle clé dans le rayonnement des langues officielles au Canada.- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si