Directeur(Trice) Du Transport en Présentiel

**Soleno,**écoleader dans le domaine manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) **directeur(trice) du transport en présentiel**pour notre siège social situé à **Saint-Jean-sur-Richelieu.**

**Soleno** est d’abord une entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des solutions de haute qualité destinées au contrôle et à la maîtrise de l’eau de manière performante, écologique et durable.

**Plusieurs avantages s’offrent à vous**:

- Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle ;
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif, ains qu'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l'employeur ;
- Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée), ainsi que des assurances médicales, juridiques, voyage, maladie grave et dentaire (facultative) ;
- Télémédecine ;
- Treize (13) jours fériés ;
- Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à une adhésion reliée à une activité physique ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires ;
- Bornes de recharge électriques disponibles sans frais pour les employés ;
- Remboursement des équipements de sécurité.

**Sous la supervision du vice-président, chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable des principales fonctions suivantes**:

- Définir et mettre en œuvre les politiques et procédures corporatives relatives au transport ;
- Négocier les contrats d’achat et les ententes de services avec les divers fournisseurs du département ;
- Planifier et superviser le renouvellement ainsi que l‘entretien des flottes de camions et de remorques ;
- Analyser mensuellement la cote de transport PEVL et, si nécessaire, mettre en place les mesures correctives appropriées ;
- Identifier les besoins en ressources humaines afin de soutenir la stratégie corporative et garantir une gestion optimale des ressources ;
- Veiller au développement des compétences et des habiletés de son personnel en adressant les besoins de formation et en contribuant au développement des compétences techniques et du savoir-être ;
- Apporter une expertise technique en matière de transport aux divers membres de l’entreprise ;
- Concevoir des solutions innovantes pour réduire les coûts et à améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Réaliser des études de faisabilité pour les projets liés au département ;
- Suivre les évolutions et les tendances émergentes en matière de transport et de logistique, et en favoriser l'intégration.

**Exigences**:

- DEC en transport et logistique ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (obligatoire) ;
- Excellentes compétences en gestion ;
- Bilinguisme requis pour communiquer quotidiennement avec des clients hors du Québec ;
- Maîtrise de Microsoft Office ;
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Capacité à prendre des décisions rapidement et de manière éclairée ;
- Compétences relationnelles solides, avec une aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe ;
- Approche axée sur le « coaching » pour le développement des collaborateurs ;
- Autonomie, sens aigu de l’organisation et de la planification.

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J2X 4B6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel