Directeur(Trice) Financier(ère)

**À propos de nous**

Bérard Tremblay Inc. est une entreprise dynamique en pleine croissance, œuvrant dans le secteur de l’arpentage. Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre service financier, nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) financier(ère) pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans la performance globale de l’organisation.

**Responsabilités principales**

En tant que directeur(trice) financier(ère), vous serez responsable de la gestion complète des opérations financières et comptables de l’entreprise ainsi que de l’accompagnement stratégique de la direction.
- Vos responsabilités incluront notamment :_
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Planifier, coordonner et superviser les opérations du département de comptabilité : paie, comptes payables et recevables, processus de fin de mois
- Assurer la conformité fiscale et produire les rapports requis : TPS/TVQ, acomptes provisionnels, déclarations fiscales, etc.
- Analyser les travaux en cours ainsi que les coûts de revient
- Contribuer à l’élaboration de la grille tarifaire annuelle
- Mettre en place et améliorer les contrôles internes afin de garantir la fiabilité des données financières
- Participer activement à l’implantation du nouvel ERP Odoo
- Développer des outils de reporting financier et opérationnel (KPI)
- Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise aux côtés de la direction
- Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel
- Réaliser des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques (investissements, fusions, acquisitions )
- Gérer les relations avec les auditeurs, institutions financières, autorités fiscales et conseillers juridiques

**Profil recherché**
- Titre de CPA
- Expérience significative (+/- 10 ans) dans un poste de direction financière ou de contrôleur
- Excellente maîtrise des normes comptables, fiscales et financières
- Maîtrise des outils informatiques et financiers (Excel avancé, ERP - Odoo un atout)
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à piloter des projets stratégiques
- Esprit analytique, rigueur, sens des responsabilités
- Leadership mobilisateur et compétences interpersonnelles développées

**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant, humain et en croissance
- Une autonomie réelle et un rôle stratégique au sein de l’entreprise
- Des défis motivants et des projets d’envergure à piloter
- 4 semaines de vacances + congés des Fêtes (Entre 1 et 2 semaines payées durant ce congé, le congé varie selon les dates de fermeture de l'entreprise)
- Service de garde subventionné en milieu de travail
- Fonds santé-retraite de 2000$/année
- Conciliation travail-vie personnelle
- Poste permanent et à temps plein (40h/semaine)
- Horaire flexible, présence requise entre 9h00 et 15h00 du lundi au jeudi
- Télétravail possible (En présentiel, au minimum 3 jours/semaine)
- Rencontres individuelles d’employé avec la direction 2X/année avec révision salariale
- Excellente ambiance de travail (Activités sociales organisées régulièrement)

**Entrée en poste**: 4 août 2025 (date souhaitée, mais flexible)

**Comment postuler ?**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 125 000,00$ à 135 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J2W 1E7