Sales Manager

**MANNANOVA (English)**

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We are seeking a motivated, detail-oriented, and passionate individual to open new accounts and drive sales growth in **Quebec and English-speaking Canada**. As the first dedicated sales resource, you will structure our new department and propel business development under the leadership of the Vice President and General Manager, with support from the technical team. You will be responsible for expanding our lead pipeline, building strong relationships, and establishing the foundation for an agile, high-performing sales function.

Your key responsibilities will include:
**Driving Sales Growth**

Your role will involve identifying, prospecting, and engaging key clients and partners through a structured, growth-oriented approach.
- Target relevant market segments and develop effective outreach strategies for Quebec and English-speaking Canada.
- Qualify potential customers and build a scalable lead pipeline.

**Structuring the Sales Department**

Working with the VP and General Manager, you will establish a solid foundation for Mannanova’s sales department by defining processes, tools, and key performance indicators.
- Design and implement a sales cycle tailored to B2B realities in the food and beverage industry.
- Develop and deploy tracking tools (CRM, dashboards, performance reports) to ensure transparency and efficiency in sales operations.
- Document sales processes and drive continuous improvement.

**Representing the Company at Key Events**

You will serve as one of Mannanova’s ambassadors at industry events, strengthening our on-the-ground presence.
- Organize and attend trade shows, fairs, conferences, and other strategic events.
- Help create promotional and marketing materials aligned with the company’s brand and values.
- Leverage field interactions to generate concrete sales opportunities.

**Contributing to Growth Strategy (Minor Role)**

Working closely with leadership, you will help shape the company’s mid
- and long-term commercial vision.
- Explore and evaluate new potential markets, including South America, Asia and other strategic regions.
- Conduct market research and competitive analysis.
- Provide actionable recommendations for strategic development and business expansion.

**REQUIREMENTS**:

- Ability to travel regularly within Quebec and Canada (client meetings, trade shows, events)
- Exceptional bilingualism (English and French required)
- Relevant combination of business development or B2B sales experience, including 1-5 years in a similar role
- Structured, resourceful, and results-driven mindset
- Ability to work independently without micromanagement
- Passion for building, improving, and collaborating in a growth environment where we work together to ensure the healthy development of the organization while supporting our team
- Previous experience working with a CRM such as HubSpot or equivalent
- **BONUS**:Experience in the food/beverage industry (alcoholic or non-alcoholic)
- **BONUS**:Degree in a related field
- We thank all applicants for their interest._

**MANNANOVA (Français)**

**SOMMAIRE DU POSTE**

Nous recherchons une personne motivée, méthodique et passionnée **pour ouvrir de nouveaux comptes et faire croître les ventes**de l’entreprise sur votre territoire : le Québec et le Canada anglophone. En tant que première ressource aux ventes, vous aurez à **structurer notre nouveau département**et **propulser notre développement des affaires**sous la direction du vice-président et directeur généraltout en étantsupporté par l’équipe technique.Vous serez responsable d’alimenter notre liste de prospects, bâtir des relations solides et poser les fondations d’une fonction vente agile et performante. Entre autres vos responsabilités seront:
**Faire croître les ventes**

Votre rôle comprendra l’identification, la prospection et l’engagement de clients et partenaires clés, dans une approche structurée et orientée croissance.
- Cibler des segments de marché pertinents et élaborer des stratégies d’approche efficaces pour le Québec et le Canada anglophone
- Qualifier les clients potentiels et développer une liste de prospects évolutive

**Structurer le département des ventes**

Avec le Vice-Président et Directeur général, vous serez responsable de bâtir les fondations solides du département des ventes chez Mannanova, en définissant les processus, outils et indicateurs clés nécessaires à son bon fonctionnement.
- Concevoir et implanter un cycle de vente adapté aux réalités du B2B dans le secteur agroalimentaire
- Développer et mettre en place des outils de suivi (CRM, tableaux de bord, rapports de performance) pour assurer la transparence et l'efficacité des activités commerciales
- Documenter les processus de vente et assurer leur amélioration continue

**Représenter l’organisation dans des événements clés**

Vous serez l’un des visages de Mannanova sur le terrain et dans les événements de l’industrie, contribuant à accroître la présence sur le terrain.
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