Chef de Secteur Des Soins Pédiatriques Et de La

Laval,Québec,0401
- Cadre (tous niveaux et tous secteurs : Directeur, Coordonnateur, Chef de service ou d'unité, Cadre-conseil, etc.)
- Permanent
- temps complet
- Jour
- il y a 18 heures

**Description de l’offre**:
**Description**:
**Établissement **:CISSS de Laval
**Ville de l'emploi **:Laval
**Catégorie d'emploi **:Cadre (tous niveaux et tous secteurs : Directeur, Coordonnateur, Chef de service ou d'unité, Cadre-conseil, etc.)
**Numéro de référence **:CCAD-24-7484
**Titre d'emploi **:CHEF DE SECTEUR DES SOINS PÉDIATRIQUES ET DE LA NÉONATALOGIE - DIRECTION DU PROGRAMME JEUNESSE (CCAD-24-7484)
**Type de poste **:Poste d'encadrement
**Statut de l’emploi **:Permanent
- temps complet
**Quart de travail **:Jour
**Début d'affichage **:2024-11-01
**Fin d’affichage **:2024-11-14

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13?000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l’autorité de la chef de service, soins pédiatriques et néonatalogie, la personne titulaire de ce poste collabore aux activités cliniques et administratives reliées à une unité de néonatalogie de 20 berceaux de niveau 2B, d’une unité de pédiatrie de 10 lits et de 3 cliniques (Clinique externe de pédiatrie, Clinique de santé des jeunes et Clinique socio-juridique).
Elle aura à travailler en étroite collaboration avec les chefs de service et secteurs en prévention-promotion et services de santé jeunesse, ainsi que du Continuum Mère-Enfant dans le but d’offrir une continuité de soins sécuritaire et une qualité optimale pour les usagers.
Elle collabore à assurer l’amélioration continue de l’accessibilité, la continuité, la qualité et la sécurité des services offerts. À cet effet, elle planifie, organise et contrôle les activités clinico-administratives de ses services.
Elle participe activement à l’harmonisation et au soutien du développement des pratiques, des approches cliniques, des politiques et procédures des services.
Elle contribue au projet clinique, à l’avancement des travaux de consolidation des continuums de services du CISSS de Laval et à leur arrimage au sein du réseau local de service, particulièrement dans la fluidité des mécanismes d’accès et de liaison. Pour ce faire, elle collabore au développement et au maintien de bonnes relations de partenariat intra et extra CISSS.
Elle assume la responsabilité de projets de réorganisation du travail et veille à l’optimisation de la qualité et de la performance des services en collaboration avec le chef de service.
Elle collabore à l’atteinte des cibles des ententes de gestion des services sous sa responsabilité ainsi qu’au maintien de l’équilibre budgétaire.

De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste:

- Collabore au suivi des projets d’optimisation et de réorganisation en cours en lien avec le continuum de soins.
- Voit à la sécurité de la clientèle.
- Participe au besoin, à diverses rencontres cliniques la concernant
- Soutient le développement des membres de ses équipes par des supervisions régulières.
- Participe à la gestion des horaires des employés, procède aux requêtes de remplacement et approuve les relevés de paie au besoin.
- Collabore à la gestion des équipes de soins sur plusieurs installations.
- Lien de collaboration avec le Centre de coordination provinciale du Québec (CCPQ).

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline des sciences de la santé et des services sociaux;
- Formation de 2e cycle dans une discipline appropriée sera considérée comme un atout;
- Membre en règle de l’OIIQ ou membre d’un ordre professionnel;
- Possède une expérience clinique et de gestion pertinente reliée aux soins et services à donner aux usagers de la première ligne jeunesse selon leurs besoins spécifiques et leur stade de développemen