Coordonnatrice en Périnatalité Sociale

**Description du projet**

Le but du Centre de périnatalité sociale Le Bourgeon est d’accroître le soutien durant la grossesse, l’allaitement et la petite enfance, plus particulièrement aux femmes et aux familles en situation de vulnérabilité. Les services offerts sont : Suivi médical prénatal et postnatal par une équipe médicale composée de médecins et IPS de première ligne pour l’enfant et la maman; Suivi médical de l’enfant jusqu’à 5 ans; Accompagnement prénatal et postnatal par les différents organismes communautaires. Le Bourgeon dispose de son local et est considéré comme un point de service du Centre Marie Eve (CME).

**Description du poste**

Relevant de la directrice adjointe aux services, la coordonnatrice supervise les activités et les services offerts aux familles du Bourgeon et encadre le personnel qui y est rattaché. Elle établit une communication constante avec l’équipe de gestion du CME ainsi qu’avec les partenaires du projet. Elle collabore activement aux activités du CME et du point de services afin de contribuer à un climat de travail efficace, sain et harmonieux. Elle assure la cohérence des services par la mission et les valeurs adoptées par toutes.

De façon fonctionnelle, la coordonnatrice travaille au local du Bourgeon situé à St-Jérôme. Elle peut être appelé à faire du télétravail selon les besoins et à se déplacer chez des partenaires ou tout autre endroit nécessaire à la réalisation du projet et des rencontres du CME (Territoire Basse-Laurentides).

Plus particulièrement:

- Elle établit le calendrier des activités et les services offerts aux familles.
- Elle planifie les horaires et supervise le travail du personnel rattaché en collaboration avec la direction;
- Elle s’assure que tout le matériel (médicale et autre ) est disponible sur place;
- Elle veille à ce que le suivi des familles par chaque accompagnatrice soit fait dans le respect des règles et des valeurs d’accompagnement du Bourgeon;
- Elle voit à l’offre de formation pour l’équipe
- Elle participe étroitement avec l’équipe de gestion à l’évaluation des employées qui sont sous sa responsabilité;
- Elle assure une saine communication avec et entre les membres de son équipe de travail et fait le suivi nécessaire selon les situations, ainsi qu’avec les partenaires;
- Elle organise régulièrement des réunions de travail avec le personnel du projet et avec les partenaires;
- Elle participe activement aux réunions du CME et peut être invitée à faire des présentations au conseil d’administration et/ou aux partenaires;
- Elle veille, en collaboration avec l’équipe de gestion au respect du budget alloué au projet; ainsi qu’à la vérification de la facturation du Bourgeon;
- Elle suit de près la gestion des dossiers médicaux ainsi que l’archivage.

**Qualités recherchées**
- Connaissance (atout) et adhésion à la mission du Bourgeon et du Centre Marie Eve
- Polyvalence et grande capacité d’adaptation
- Leadership et esprit d’équipe
- Entregent
- Facilité à établir des bons liens avec des partenaires
- Aptitudes à communiquer
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Très grand sens de l’organisation
- Habilités marquées avec les technologies

**Profil recherché**
- DEC en travail social, éducation spécialisée ou autre formation pertinente
- Expérience significative en coordination ou gestion de projet
- Avoir une voiture et un permis de conduire valide **(obligatoire)**

**Conditions de l’emploi**

Nombre d’heures : 28h répartis sur 4 jours de travail en semaine, de 8h30 à 16h15 (diner de 45 minutes non rémunéré)

Taux horaire : à partir de 25$ (selon expérience)

Vacances : Selon les politiques salariales du CME
Entrée en fonction : Dès que possible

Fin du poste : Remplacement d’un congé de maladie - indéterminé

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Question(s) de présélection:
Lieu du poste : En présentiel