Responsable Marketing

**_[English version will follow]_**

**✨ Rejoignez Toon Boom - Là où la créativité et la technologie se rencontrent **

Depuis plus de 30 ans, Toon Boom est le leader mondial des logiciels d’animation 2D, faisant confiance à des studios de renom tels que Disney, Fox et Netflix. Avec l’innovation au cœur de notre mission, nous permettons aux créatifs du monde entier de donner vie à leurs histoires.

**Lieu de travail**

**Statut de ce recrutement**

**Ce que vous ferez**

Nous recherchons un ou une responsable marketing proactif(ve) et axé(e) sur la performance pour superviser la mise en œuvre de nos efforts de marketing multicanal. À ce poste, vous gérerez les activités quotidiennes, coordonnerez les campagnes tout au long du funnel et veillerez à ce que nos opérations marketing soient menées avec précision, créativité et un impact mesurable.

Vos principales responsabilités:

- Développer et gérer des flux marketing automatisés et permanents ainsi que des campagnes de fidélisation.
- Personnaliser le contenu et les messages destinés à des publics ciblés afin de maximiser l'engagement et la conversion.
- Briefing, planification et création de campagnes marketing (en ligne et hors ligne) pour les promotions, les événements, les salons professionnels et les lancements de produits.
- Maintenir et optimiser le site web avec un esprit fortement orienté vers la conversion.
- Superviser le déploiement final des supports marketing et veiller à la bonne utilisation de tous les canaux.

**Ce dont vous aurez besoin**
- Vous êtes titulaire d’un **baccalauréat en marketing**.
- Vous avez **plus de 4 ans d'expérience en stratégie marketing**, notamment dans les domaines du **SaaS**, du **commerce électronique** ou des **technologies à forte croissance**.
- Vous avez fait vos preuves dans une agence, où vous avez mené à bien des campagnes multicanales intégrées à 360°.
- Vous maîtrisez parfaitement la gestion et l'optimisation de **Google** **Ads** et **Meta** **Ads**.
- Vous utilisez avec aisance **HubSpot** (ou des plateformes CRM et d'automatisation similaires) pour rationaliser les efforts marketing.
- Vous utilisez les** tests A/B** et les données de performance pour itérer en permanence, améliorer les résultats et augmenter la croissance.
- Vous possédez de solides compétences en rédaction qui valorisent le message de la marque et trouvent un écho auprès du public cible.
- Vous prenez des décisions stratégiques fondées sur des données, des informations et des indicateurs de performance clés.
- Vous assumez l'entière responsabilité de vos projets et vous vous engagez à obtenir des résultats à fort impact.
- Vous avez un état d'esprit axé sur le retour sur investissement et une passion pour la croissance mesurable.
- Vous **parlez couramment le français**, ce qui est une condition obligatoire pour ce poste.

**Ce que nous offrons**

Chez Toon Boom, nous mettons l’accent sur l’équilibre travail-vie personnelle et des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre:

- Congés généreux : Profitez de 14 jours fériés, d’une pause entre Noël et le Nouvel An, ainsi que de 3 semaines de vacances par an dès l’embauche.
- Santé et bien-être : Bénéficiez d’une assurance collective dès le premier jour, incluant des services de santé virtuelle, ainsi qu’une allocation annuelle de 2 500 $ pour le soutien en santé mentale.
Soutien à travers les défis de la vie : Notre Programme d’aide aux employés (PAE) est là pour vous accompagner dans les moments difficiles.
- Jours personnels et de maladie : Prenez soin de vous avec 10 jours de congé personnel et de maladie par an.
- Contributions REER : Sécurisez votre avenir financier grâce à notre plan REER compétitif. Nous offrons un appariement de l’employeur pouvant atteindre 6 % après 90 jours d’emploi.
- Flexibilité de travail : Profitez d’un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles adaptés à votre style de vie.

**À quoi s'attendre pendant le processus de recrutement**

Chez Toon Boom, nous croyons en un processus de recrutement transparent et respectueux. Voici les étapes:

- Entrevue RH : Si les critères sont remplis, nous planifierons un appel vidéo pour en apprendre davantage sur votre parcours et répondre à vos questions.
- Rencontre avec l’équipe : Ensuite, vous rencontrerez votre gestionnaire et les membres clés de l’équipe pour découvrir votre environnement futur.
- Accessible et inclusif : Nous nous engageons à un processus juste et accessible. Faites-nous savoir si vous avez besoin d’aménagements.

**Promouvoir la diversité et l'inclusion**

Chez Toon Boom, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Notre engagement est de créer un environnement sécuritaire et inclusif où chacun peut être authentique au travail. Nous croyons que la force et l’innovation proviennent de la diversité des expériences et des perspectives.

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