Reporter - Rédacteur ou Reporter - Rédactrice (Services Français)

Titre du poste:
Reporter - rédacteur ou reporter - rédactrice (Services français)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C - Avancé), Français (Écriture - E - Exempté), Français (Expression orale - E - Exempté), Français (Lecture - E - Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-07-14 11:59 PM

Votre mandat
- Radio-Canada Nouvelle-Écosse_ est à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur basé.e à Halifax. Sous la supervision du réalisateur à l’affectation et relevant du premier chef de l’information et de la programmation pour la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador, cette personne sera affecté.e à la préparation de textes et de reportages portant sur l’actualité de la Nouvelle-Écosse pour les auditoires francophones de cette province et de l’ensemble du pays.

La personne retenue fera preuve de créativité, de jugement éditorial et d’un sens aiguisé de la nouvelle. Elle sera habile pour dénicher des sujets distinctifs et d’intérêt public. Elle doit être principalement à l’aise à la radio et à la rédaction de textes pour nos plateformes numériques mais pourrait aussi être appelée à faire de la télévision à l’occasion. Votre travail sera assujetti aux Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.

Profil recherché- Formation universitaire (ou équivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes;- Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la télédiffusion/radiodiffusion;- Expérience pertinente dans la préparation, la livraison de reportages et prestation en direct;- Solides aptitudes pour les entrevues, la rédaction et la narration;- Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques;- Connaissance de la vie sociale, politique, culturelle et économique de l’Atlantique;- Connaissance des enjeux propres aux francophones de la Nouvelle-Écosse et de l’Atlantique;- Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);- Doit posséder un permis de conduire valide;- Solide sens journalistique, choix éditorial, et prise de décision;- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;- Habiletés interpersonnelles, de communication, et collaboration en équipe;- Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés; être capable de travailler sous pression;- Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits et de nouvelles;- Appeler à se déplacer et à travailler des heures flexibles.

Les personnes sélectionnées pourraient être soumises à des tests de compétences et de connaissances.- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts