Current jobs related to Technicien(Ne) à La Paie - Québec - Forvis Mazars S.E.N.C.R.L.

  • Technicien(ne) à la paie

    15 hours ago

    Québec City, Canada Gesco Star Full time

    Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs forestiers, du transport et de l’immobilier, désire s’adjoindre un(e) technicien(ne) à la paie. PRINCIPALES TÂCHES Effectuer la préparation et le traitement de la paie pour le personnel syndiqué et non-syndiqué; Vérifier et analyser les paies des employés...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Autobus Laval Full time

    Autobus Laval ltée, chef de file en transport de personnes depuis 1961 est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour appuyer sa croissance et celle de Quévrac ltée, entreprise spécialisée en transport en vrac de ciment. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Sous la supervision du Contrôleur Financier, vous aurez à Effectuer le...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 days ago

    Québec, Canada BainUltra Full time

    _Chez BainUltra, les employés occupent une place privilégiée au coeur de tous nos projets d'entreprise. Nous sommes convaincus qu'ils constituent notre principale richesse et sont nos ambassadeurs pour assurer le rayonnement du prestige et de la qualité de nos produits et services._ **Profil recherché**: Relevant du coordonnateur des ressources...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **RAISON DU POSTE** Le/La **Technicien paie** a pour principales fonctions de rassembler, vérifier et traiter l’ensemble des renseignements concernant la paie pour les succursales et ainsi accompagner la paie-maitre dans le traitement de la paie de la compagnie de distribution **RESPONSABILITÉS CONFIÉES** - Veiller à la réception de tous les...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    1 week ago

    Québec, Canada Collège de Bois-de-Boulogne Full time

    Technicienne ou technicien en administration (à la paie) **Direction des services administratifs - service des ressources financières** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** La personne titulaire du poste est responsable du traitement et de la vérification de la paie du personnel. Elle exécute les différentes opérations reliées à l’émission des...

  • Technicien(Ne) Paie Et Comptabilité

    2 weeks ago

    Québec, Canada Hutchinson Aéronautique Full time

    **Technicien(ne) paie et comptabilité** **Mandat** Sous la direction des finances, le/la technicien(ne) paie et comptabilité s’assure du traitement de la paie et est responsable de l’exécution du volet recevable (compte client, collection, facturation). **Responsabilités spécifiques** - Paie (3 jours semaines)_ - Effectuer les tâches...

  • Technicien à la paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Confidentiel Full time

    Le domaine du développement immobilier t’intéresse? Tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique etgrandissante? Constrobourg pourrait être ton nouveau défi !Constructeur de passion, leader de projets novateurs et contemporains, toujours respectueux des plushautes normes de qualités de construction et à la fine pointe des innovations en...

  • Technicien(ne) Paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes Full time

    Technicien(ne) Paie Lieu de travail : Baie-d'Urfé Supérieur immédiat : Directeur, Administratif et Financier En mode présentiel A propos de nous Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., RoxbExcavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le...

  • Technicien(Ne) en Comptabilité/paie

    1 week ago

    Québec, Canada Decasult Full time

    DECASULT est une firme indépendante de gestion de projets de construction spécialisée dans le domaine du bâtiment. Qu’il s’agisse de construction neuve, de rénovation ou même de recyclage de bâtiments existants, DECASULT accompagne ses clients dans chaque phase de développement du projet, de l’initiation à la livraison, en apportant conseils...

  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    1 week ago

    Québec, Canada Exceldor Full time

    Lévis Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’**un(e) technicien(ne) paie et avantages sociaux**. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie des employés. Si vous êtes...

Technicien(Ne) à La Paie

3 weeks ago

Québec, Canada Forvis Mazars S.E.N.C.R.L. Full time

Mazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale.

Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils.

**Pourquoi choisir Mazars au Canada?**

Choisir Mazars, c'est choisir une entreprise de calibre mondial... à échelle humaine. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui place ses valeurs et sa culture au cœur de son fonctionnement. Nous vous proposons des mandats stimulants et passionnants, encourageons votre esprit d'initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail où la collégialité, la flexibilité et la collaboration sont prioritaires.

**L'opportunité**

Notre bureau du Vieux-Montréal a une ouverture immédiate pour un poste de **technicien(ne) à la paie**.

En intégrant notre équipe de finance, vous aurez la charge de traiter les transactions liées à la paie et aux feuilles de temps au sein de notre entreprise, de mettre à jour les registres de paie et de répondre aux questions des employés concernant les paiements. En résumé, vous veillerez à ce que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis.

Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle unique

**Vos responsabilités**
- Assurer la vérification, l'analyse et le traitement de la paie dans les délais prescrits;
- Analyser et traiter les rapports de dépenses des employé;
- Effectuer l'adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d'épargne collective de l'employeur;
- Assurer la mise à jour des données dans les différentes plateformes de l'organisation, c’est-à-dire : embauche, adhésion à l’assurance collective, REER, changements de salaire, départ, suivi des banques de vacances, invalidité PSC, etc.;
- Effectuer des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.;
- Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie;
- Assurer le suivi des banques de vacances, personnelles, maladies et autre;
- Exécuter les avis juridiques de saisie de salaire, les ordonnances de pension alimentaires ou toutes autres demandes;
- Produire les relevés d’emploi et les rapports de paie;
- Préparer le traitement de fin d’année et produire les feuillets fiscaux ainsi que tous les sommaires et ou rapports relatifs à la fin d’année (cycle complet de FA);
- Effectuer autres tâches connexes.

**Votre profil**
- Solide compréhension des principes de la paie et de la conformité.
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
- Maîtrise de la Suite Office 365 de Microsoft.
- Connaissance de base des principes comptables.
- La familiarité avec le logiciel de paie Desjardins est un atout.
- DEC en comptabilité.
- L'accréditation de l'ACP est un avantage.
- Solides compétences analytiques.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Adaptabilité aux environnements changeants.
- Capacité proactive à résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication.
- Maîtrise du français et de l’anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et hors du Québec.

**Ce que nous offrons**

Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous œuvrons continuellement à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- Salaire compétitif ;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
- Tenue vestimentaire décontractée ;
- Une banque de journées personnelles ;
- Service télémédecine avec Dialogue ;
- Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
- Possibilité de télétravail ;
- Assurances collectives ;
- Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
Si vous correspondez aux critères énoncés et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise remarquable et stimulante, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ.

LI-MAZARSCAN
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._