Agent(E) Aux Ressources Humaines

**Information sur l'organisation**

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

**Aperçu du poste**

L’HGH tire une grande fierté de sa réputation d’excellence en matière de soins et de leadership. Notre personnel bilingue et nos médecins offrent les meilleurs soins axés sur les patients et leurs familles. L’HGH est devenu un hôpital régional modèle de l’Ontario avec son projet majeur de réaménagement de 200 millions de dollars en nouvelles installations et équipements à la fine pointe de la technologie.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

En tant qu'Agent(e) aux ressources humaines, vous vous concentrerez principalement sur la collecte, l'analyse et la communication d'informations relatives aux employés, en utilisant les différents systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH).

Au quotidien, vous serez appelé à:

- Travailler avec le SIRH pour saisir, analyser et interpréter les données ainsi que préparer et personnaliser les rapports, préparer des présentations pour révision par la direction ;
- Veiller à ce que toutes les exigences gouvernementales et législatives en matière de rapports et de conformité soient respectées.
- Contribuer à l'identification et à la mise en place de solutions automatisées pour améliorer l'efficacité transactionnelle de toutes nos fonctions de service RH.
- Tenir à jour les systèmes et les dossiers des employés
- Assurer le suivi des dépenses de formation et autres
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés
- Soutenir le processus de recrutement pour les transferts internes
- Fournir un soutien technique à l'équipe des ressources humaines en ce qui concerne les activités de recrutement, les relations avec les employés et les relations de travail, l'administration des rémunérations et l'administration des avantages sociaux et du mieux-être
- Soutenir le développement d'un portail automatisé de services aux employés afin de garantir un niveau élevé de précision et de réactivité aux demandes des employés
- Contribuer activement aux nouvelles initiatives et aux nouveaux projets relatifs aux ressources humaines et à la culture afin de soutenir une culture d'excellence au sein de la fonction des ressources humaines.

POSTE HYBRIDE (possibilité de télé travail)

LE TOP 10 DES RAISONS DE CHOISIR L’HÔPITAL GÉNÉRAL DE HAWKESBURY

1. Pour travailler dans un milieu bilingue et innovant, doté d’équipements à la fine pointe de la technologie et d’un système de gestion du dossier médical électronique du patient (EPIC).

2. Pour œuvrer dans un milieu de travail où vous ferez partie d’une grande famille, et où chacun a à cœur de bien servir le patient et de répondre aux besoins de la communauté.

3. Pour bénéficier de conditions compétitives, comme diverses primes en fonction des conventions collectives, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant également le régime de retraite HOOPP à prestations déterminées, considéré comme l’un des plus importants et parmi les plus respectés au Canada.

4. Pour améliorer votre qualité de vie et dire adieu aux embouteillages en bénéficiant d’une circulation fluide pour vous rendre au travail et rentrer à la maison.

5. Pour avoir accès à un stationnement sécuritaire et gratuit pour tous les employés, doté de bornes de recharge pour les voitures hybrides et électriques.

6. Pour parfaire vos compétences et faire avancer votre carrière grâce à de nombreuses possibilités de formation et de développement.

7. Pour résider dans une région centrale, à la frontière du Québec, située à seulement une heure de Montréal et d’Ottawa et longeant la rivière des Outaouais.

8. Pour vivre dans un endroit correspondant à tous les styles de vie : Hawkesbury offre les services d’une ville en plus des avantages de la campagne.

9. Pour pouvoir choisir d’offrir à votre famille la possibilité de recevoir une é