Conseiller Juridique Principal ou Conseillère

Poste temporaire d’une durée de 24 mois

La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) juridique principal(e) ayant un minimum de 6 années d’expérience (dont 3 années en valeurs mobilières) pour se joindre à sa Direction Droit Commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu’elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt marqué pour la distribution des produits d’investissement et possédez une expertise en valeurs mobilières ou une expertise pertinente en droit commercial. Vous devez aussi être curieux intellectuellement, être rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous travaillerez avec les différents secteurs de l’organisation responsables des activités des courtiers en placement et en épargne collective de Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e):

- Négocier, rédiger et réviser les différents contrats nécessaires aux opérations des courtiers en placement et en épargne collective (contrats de distribution, contrats de service, etc.)
- Interpréter des lois et règlements, participer à des consultations, émettre des opinions juridiques, et rédiger des ententes ayant un impact sur l'organisation
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilité

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont trois années d'expérience en valeurs mobilières
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction et négociation de contrats
- Expérience avec les autorités réglementaires (par exemple AMF) et avec les organismes d'autoréglementation (Bourse du TSX, OCRI, etc.)
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Cours sur les valeurs mobilières
- F ortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des règles de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) ainsi que de la législation et de la réglementation sur les valeurs mobilières applicables aux courtiers en placements et aux courtiers en épargne collective
- Connaissance des produits de placements (fonds d'investissement, fonds négociés en bourse, etc.)

Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Affaires juridiques (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-09-26