Coordonnateur Des Cas de Violence Entre Partenaires Intimes

Gendarmerie royale du Canada Windsor (Nouvelle-Écosse) PM-02 - PDM-02 68 849 $ à 74 180 $ Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2,5minutes) pour en apprendre davantage sur le processus de demande en ligne : Déchiffrez le code **Date limite : 23 mai 2025 - 23 h 59, heure du pacifique** **Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. **Messages importants**: Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Mesures d’adaptation en matière d’évaluation - Sans frais : 1-888-780-4444 - ATS : 1-800-465-7735 Annonces d'emplois par téléphone (ouverts au public) - Sans frais : 1-800-645-5605 Les individus bénéficiaires de priorité peuvent se présenter eux-mêmes, si intéressés, pour les postes PM-02/SPPDM-02 et seront considérés en priorité absolue. Veuillez consulter la section "Autres renseignements" pour des informations sur ce processus. **Intention du processus**: **Postes à pourvoir**: 1 **Les renseignements que vous devez fournir**: Votre curriculum vitae. Études un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1). Remarque: Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont: 1) des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou 2) un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience. Équivalence des diplômes Expérience 1)Expérience de la gestion de dossiers de services aux victimes en soutien des opérations policières. 2)Expérience de la prestation de programmes au grand public. 3)Expérience récente** de travail et de collaboration avec des partenaires communautaires et des intervenants. 4)Expérience de l’analyse de renseignements, de situations et d’enjeux émergeants et de la recherche de solutions. **Par « expérience récente », on entend l’expérience acquise au cours des cinq dernières années. **Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**: Anglais essentiel Renseignements sur les exigences linguistiques Connaissances 1)Connaissance de la législation pertinente et connaissance des politiques, des procédures et des priorités stratégiques de la GRC. 2)Connaissance des théories relatives aux services aux victimes et à la violence entre partenaires intimes. Capacités 1)Capacité de communiquer efficacement à l’écrit. 2)Capacité de communiquer efficacement à l’oral. 3)Capacité de collaborer efficacement avec des clients et des intervenants. 4)Capacité de gérer des demandes concurrentes et d’établir la priorité de ses tâches afin de répondre aux exigences opérationnelles. Qualités personnelles 1)Entregent 2)Jugement 3)Diplomatie et discrétion 4)Fiabilité **Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**: - Consentir à voyager dans toute la zone de service (Nouvelle Écosse). Des nuitées pourraient parfois être requises. - Consentir à faire des heures de travail prolongées et à modifier son horaire de travail à court ou sans préavis afin de répondre aux exigences opérationnelles. - Pouvoir tolérer d’être exposé à du matériel, de l’information, des photos et des rapports explicites et perturbants. **Conditions d'emploi**: Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité **Autres renseignements**: La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. Renseignements sur l’équité en matière d’emploi Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Toutes les communications relatives à ce processus peuvent être utilisées aux fins d’évaluation des autres qualifications. Un exercice situationnel peut être fait. Une entrevue peut être faite. Une vérification de références peut être faite. Si le nom inscrit dans les documents ci-dessus diffère de votre nom légal actuel, veuillez également fournir une preuve du changement de nom.