Conseillère ou Conseiller équipement Mobilier

Travailler dans une grande entreprise de transport collectif, c’est participer, avec plus de 10 000 employés, à la livraison d’un service public utilisé quotidiennement par plus d’une centaine de milliers de clients chaque jour.

**Principales fonctions**:
Sous la responsabilité du chef de division gestion des réseaux et des équipements, la ou le titulaire soutient et conseille la direction en matière de développement des services à la clientèle du transport en commun. Elle ou il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer un développement et une gestion adéquate dans le domaine des équipements et du mobilier urbain. Elle ou il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en gestion des actifs tout en offrant un service de qualité à la clientèle du transport en commun. Plus particulièrement, elle ou il:

- conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;
- conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;
- réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
- agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances dans son secteur d'activité.
- participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d'activité;
- conçoit et met en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
- peut être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Peut être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
- assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat en urbanisme, en génie ou dans une discipline appropriée.
- Posséder un minimum de 1 an d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

**PARTICULARITÉS DU POSTE**:

- **Mandats et environnement de travail**
- Veiller à la gestion et à l’implantation des abribus et de divers éléments de mobilier urbain.
- Participer aux projets de terminus en lien avec les travaux majeurs des stations de métro et le développement du REM
- **Connaissances et formations d’appoint**
- Connaissances de base des opérations, des terminus et ses équipements.
- Connaissances du transport en commun

**COMPÉTENCES-CLÉS**:

- Profondeur d’analyse, orientation vers le client/partenaire, travail d’équipe, capacité interpersonnelle, planification, orientation vers la performance et communication.

**Valeurs STM **:Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

**Conditions de travail**:
Ce que la STM vous offre:

- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Lieu de travail : Place Bonaventure

Horaire : 36 heures / semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 69 677$ à 102 624$

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues