Directeur Principal de Projets Numériques

Présence
- Hybride
- Numéro de poste
- 27440
- Catégorie
- Professionnel sénior

**Statut**: Permanent
- Type de contrat
- Permanent

**Horaire**: Temps plein
- Temps plein/Temps partiel?
- Temps plein
- Date de publication
- 05-aoû-2025
- Ville
- Montréal
- Province/État
- Québec

**Domaine(s) d'intérêt**:Gestion de projets et méthodologie agile, Web et numérique

**Lieu(x)**: Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice de projets numériques dans l’équipe Projets spéciaux numériques à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à ton leadership, ton expérience en gestion de projets en mode agile/SAFe et ta capacité à livrer de la valeur concrète.

**Ton emploi**
- Gérer la mise en œuvre de projets technologiques d’envergure, en créant un climat de collaboration et de motivation
- Optimiser les ressources projet pour atteindre les objectifs du secteur
- Diagnostiquer les enjeux complexes et proposer des solutions concrètes et durables
- Gérer activement les risques et les interdépendances avec les parties prenantes internes et externes
- Produire et adapter les rapports d’avancement selon les différentes audiences
- Aligner les équipes TI et Affaires tout au long du projet
- Promouvoir nos valeurs et agir comme un-e agent-e de transformation dans un contexte en constante évolution.

**Ton équipe**

La Vice-Présidence Numérique, c’est plus de 55 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Projets spéciaux numériques, tu relèves de la directrice principale.

Notre équipe est au cœur de projets innovants qui misent sur l’expérience client et la création de valeur.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

**Prérequis**
- Minimum de 6 ans d’expérience comme gestionnaire de projets d’envergure en mode agile et en grande entreprise
- Expérience en animation d’ateliers et en coaching
- Maîtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
- Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d’affaires
- Excellente communication et esprit de synthèse à tous les niveaux organisationnels
- Leadership d’influence avec une bonne lecture politique.

**Langues**:

- Anglais, Français
- Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

**Compétences**:
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- Méthodologie agile Gestion du changement Coaching Communication Intelligence émotionnelle Négociation Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gouvernance de projet Gestion de projet Gestion des risques Prise de décision Influencer les autres Mobilisation Résilience

**Tes avantages**
- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
- Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.- Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.**L'humain d'abord**
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Viens entreprendre t