Conseiller ou Conseillère en Architecte de Domaine, Assurances de Dommages

La Direction Orientation et Conception des Solutions (DOCS), qui a en charge l’architecture applicative des solutions TI du secteur de l’Assurance de Dommages, est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) en architecture de domaine, Assurances de dommages. Le ou la conseiller(-ère) en architecture de domaine est responsable de la cohérence, de l’alignement et de l’évolution de l’architecture de solutions de son domaine en arrimage avec les conseiller(-ère)s en architecture de solutions intégrateurs, les conseillers en architecture d'affaires et les conseillers en architecture d’entreprise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Élaborer, maintenir et communiquer le plan d'évolution de son domaine d'architecture, en arrimage avec les cibles d'architecture d'entreprise et de modernisation
- Évaluer l'état de santé applicatif et technologique de son domaine, en tenant compte des bilans de santé, des risques et éléments d'architecture en écart aux orientations, encadrements et cibles AE
- Valider l'intégrité du référentiel d'architecture pour son domaine
- S'assurer de l'alignement des architectures de solutions proposées en projet avec le plan d'évolution
- Accompagner et réviser les architectures de solutions des projets en phase de faisabilité et conception
- Assurer un rôle-conseil en participant à divers comités d'architecture, à l'élaboration des cibles d'architecture d'entreprise, de patrons et encadrements relatifs à son domaine
- Contribuer aux positionnements et choix de solution
- Assurer une vigie applicative/technologique du marché pour son domaine
- Saisir les opportunités de faire évoluer les capacités de son domaine pour les rendre réutilisables à l’échelle du Mouvement
- Identifier les initiatives nécessaires à l'évolution du domaine et en faire les évaluations en phase d'identification et d'analyse d'opportunité
- Participer/influencer la priorisation des initiatives (portefeuille, PI-Planning) de façon à assurer l'alignement du plan d'évolution de son domaine, incluant la désuétude, la remédiation des DMU, les risques de sécurité ainsi que les vulnérabilités.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en tant qu'architecte intégrateur et/ou en tant qu'architecte de solutions
- Expérience dans l'intégration de progiciels
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance d'outils et de langage de modélisation d’architecture type Archimate
- Connaissance du domaine et des tendances technologiques de l’assurance de dommages

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-02-3