Direction Générale

Fondé il y a 25 ans, notre client **BAIL-Mauricie (Bureau d'Aide et d'Information sur le Logement adapté)**est actuellementà la recherche d’une personne à la Direction générale pour soutenir la poursuite de la croissance de l’organisme (OBNL) et assurer la pérennité de son impact et de sa mission. À ce titre, la personne retenue aura pour responsabilités de représenter l’organisme et de le promouvoir, de veiller à la gestion quotidienne des opérations, ainsi qu’à la gestion des ressources humaines et financières.

**Un peu plus sur l’organisation**

**BAIL-Mauricie** est un organisme engagé à favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes ayant des limitations fonctionnelles, en promouvant l'accessibilité universelle, tant pour les logements que pour les lieux publics. L’organisme offre des services visant à trouver rapidement des logements adaptés aux besoins et aux revenus des personnes en situation de handicap. Son objectif est de devenir la référence en Mauricie en matière d’accessibilité, en facilitant l'accès à des environnements inclusifs.

**Description sommaire du poste**

La direction générale est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l’OBNL. En collaboration étroite avec le conseil d’administration, elle veille à la mise en œuvre de la vision de l’organisation, supervise les opérations quotidiennes, et développe des partenariats clés en soutien à la mission. À titre de leader, elle favorise un environnement de travail collaboratif, encourage l’innovation et assure une gestion rigoureuse et durable de l’organisation.

**Principales responsabilités**

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale devra:

- Élaborer et mettre en œuvre la vision et la stratégie à long terme de l’organisme;
- Planifier, coordonner et assurer le suivi du plan d’action issu de la planification annuelle;
- Gérer les ressources financières de façon rigoureuse : élaboration et suivi du budget, recherche de subventions, financements et partenariats;
- Planifier, coordonner et assurer le bon fonctionnement, la qualité des programmes et services offerts, selon la programmation annuelle;
- Mettre en place des processus d’amélioration continue;
- Effectuer une veille stratégique afin de saisir les nouvelles opportunités;
- Encadrer, superviser et soutenir les équipes dans l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Appliquer les politiques internes et favoriser un climat de travail sain et collaboratif;
- Développer et entretenir un réseau d’alliances stratégiques avec les partenaires financiers, les institutions publiques, les OBNL et les communautés;
- Représenter l’organisme auprès des médias, lors d’événements publics et auprès des diverses parties prenantes afin d’assurer son rayonnement.

**Compétences et qualifications requises**
- Diplôme universitaire pertinent (administration, gestion, travail social ou domaine connexe)
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion, milieu OBNL, un atout;
- Compétences en gestion financière, recherche de financement et reddition de comptes;
- Vision stratégique et capacité à anticiper les enjeux futurs;
- Leadership inspirant, intégrité et éthique professionnelle;
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations interpersonnelles;
- Esprit d’innovation et capacité à proposer des solutions créatives;
- Compétences en gestion du changement et mobilisation d’équipe;
- Excellente capacité d’analyse stratégique, de planification et de développement;
- Sens politique, entregent, autonomie et rigueur;
- Disponible pour se déplacer dans la région et à l’extérieur lorsque requis.

**Conditions de travail**

**Lieu de travail** : 1322, rue Sainte-Julie, Bureau 28, Trois-Rivières (Québec), G9A 1Y6

**Type d’emploi**:Permanent, temps plein

**Horaire**:35 h par semaine du lundi au vendredi et occasionnellement de soir et fin de semaine

**Salaire** : Entre 28 et 32 $ de l’heure, selon expérience

**Avantages sociaux**:Avantages sociaux concurrentiel - Deux (2) semaines de vacances dès l’embauche, congés, Allocations ($)

**Entrée en poste souhaitée**:26 mai 2025

**Pourquoi travailler avec nous?**
- Un poste stimulant au cœur d’une organisation en pleine croissance;
- La possibilité de contribuer directement à des projets à fort impact social;
- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif;
- Des opportunités de développement personnel et professionnel.

**Postuler**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 28,00$ à 32,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-05-26